环江“四步棋”提升干部执行力

 

环江讯

 

今年以来，环江毛南族自治县纪委下好“四步棋”，扎实开展“干部执行力提升工程深化年”活动，着力“治庸、治懒、治散”，机关效能和干部执行力明显提升。

认真组织部署。制定方案，并细化为“深化干部教育大纠风”“深化思想大解放”“深化作风大转变”“深化责任大落实”“深化管理大规范”“深化效能大提速”“深化督查大提质”7个具体内容，明确各单位各部门职责分工，促进各项任务落到实处。

强化日常管理。在各单位推进工作目标任务公示制度、工作承诺公开制度，切实做到“六定五落实”（定岗、定人、定责、定项、定时、定绩，落实目标任务、工作措施、阶段进度、责任领导和具体工作人员）。实行“月报”制度，对29个不按时报送工作开展情况的单位进行通报，使各单位不折不扣地按照进度表完成各项工作。

突出教育引领。结合党的群众路线教育实践活动，开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”主题教育活动，通过组织全县党员干部参观环江惩防教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片、撰写心得体会文章等方式，进一步加强干部队伍作风建设。同时，坚持在重要节假日，向全县科级领导干部发送廉政短信，时刻提醒他们做好廉洁自律。

严格自查自纠。通过设立投诉信箱和电话、发放评议表、召开民主生活会等方式，认真查摆问题。同时，通过深入基层开展调研，面对面地听取群众的意见和建议。目前，全县94个单位对机关作风方面的突出问题进行了自查，自查率100%。

今年1月至9月，该针对机关作风、上班纪律和干部“走读”问题开展督查28次、暗访9次，针对各种大型会议开展督查11次，共8个单位、5名干部在明察暗访中受到通报批评。

 

 

（覃婧

 

卢庆徐）

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