岗位晋升需在下一级管理岗工作年以上网友湮没我是南丹

岗位晋升需在下一级管理岗工作3年以上

网友湮没：我是南丹县计生系统工作人员，所在单位属事业单位。本系统2009年10月执行绩效工资改革，有很多同志是管理岗十级，现已改革两年多了，大家都有一个疑问，在原来岗位上，如何才能晋升到更高一级的岗位，是否有相关文件规定？（2012-9-6）

河池市人社局：根据自治区人事厅《关于印发广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（桂人发[2008]85号）和自治区人社厅《关于印发广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》（桂人社发〔2011〕185号）精神，县级事业单位管理岗位晋升须符合以下条件：一是基本条件：遵纪守法，具有良好的品行；具备岗位所需的专业、技能等方面的资格条件；适应岗位要求的身体条件；上年年度考核结果为合格以上；二是应具有中专以上文化程度；三是在下一级管理岗位工作3年以上。符合以上条件要求的，在有空缺岗位的情况下，通过竞聘上岗后可聘任相应岗位。其中，晋升管理七级、八级岗位的须通过科级领导干部任职程序后聘任相应岗位。（2012-9-20）

项目施工单位

要接受群众监督

网友hary163：巴马燕洞乡新力村公路建设已经开始启动。但这项“惠民工程”却遭到广大群众的阻止。一、新力村公路全程是泥巴路，还未铺好粗砂的厚度和没有压路机碾压好，就急忙要硬化。结果遭到广大群众到现场阻止和反对，当天大多的施工机器已撤走，我们要求能建成一条“实用”的公路。二、铺路规划只到村部室，离村庄都较远。为了方便孩子们上学及广大群众的出行,希望上级政府协同巴马公路局实地考察,给予铺建到河边共计11公里。（2012-9-17）

巴马县交通运输局：1、施工单位遭到群众阻止和反对施工，主要原因是施工队在还未在铺好粗砂厚度和没有压路机压好的情况下，就要急忙硬化水泥路面，这是施工队未严格按照技术要求进行施工，群众要求停工整改，当天交通局技术员接到新力村群众举报后，立即到现场要求施工队进行整改。沿线群众的这一做法，是贯彻落实交通运输部农村公路建设管理办法（2006年第3号）第三十七条“交通主管部门可以聘请技术专家或群众代表参与监督工作”的具体体现。目前，全县在建的农村公路，我们都发动沿线群众参与工程质量监督工作，也要求施工单位自觉接受群众和社会监督，确保工程建设质量。2、根据上级交通部门十二五的规划要求，通建制村水泥路先修到村部。洪晚至新力通村水泥路由县政府先进行资金垫付修建，由于资金有限，只能修建到村部9公里。（2012-9-20）

公务员小区将开展煤气管道需求调查

网友木头：河池市城投公司作为河池市城东公务员小区项目建设业主，至今建设已七八年了，目前居民用电尚未接通，所以也未能正式交房。河池市城区煤气管道开工建议仪式已在河池市城东新区举行，为提升城市居民居住生活水平，我建议在城东公务员小区铺设煤气管道。(2012-9-19)

河池市政管理局：一、9月20日下午，我单位燃气管理处人员和河池中石油昆仑燃气有限公司（河池城区管道燃气经营单位）有关人员到市城投公司以及和市机关事务局进行协调和沟通，认为在公务员小区安装管道燃气将会提高居民生活质量，也是中心城市经济发展必然和大势所趋。二、在公务员小区安装管道燃气还需要和有关部门以及业主进一步协调。因该小区涉及的单位多，有建设单位市城投公司、业主单位市机关事务局、开发商房地产公司以及全体业主，还有投资建设的河池中石油昆仑燃气有限公司。下一步，我局将加强和有关部门的协调沟通，并督促河池中石油昆仑燃气公司做好公务员小区建设管道燃气的前期准备工作，并对小区的业主进行市场需求调查。 （2012-9-21）

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