培训提升能力 动员鼓舞士气 交流推广典型 芒场镇为年轻干部驻村工作把脉开方

 

南丹讯

 

“多亏了镇里的宁显坤小伙子和我讲这些，我现在对‘***\’项目已经比较了解，今年没能评上精准贫困户，我也不去闹了，安心地种田种地。”南丹县芒场镇波鸾村的李老汉说。

原来，李老汉家庭条件不好，属于低保户。按照***相关评选条件，由于他家劳力少，无条件和能力发展扶贫产业，没能评上村里的***户。为此，李老汉一直想不通，多次到村、镇去闹。宁显坤作为今年新分配到芒场镇的大学生村官，负责联系波鸾村。入村后，他读懂了相关政策，耐心做群众思想工作，打消了群众的疑虑。

芒场镇充分发挥大学生村官作为基层党委、政府与群众沟通的“桥梁纽带”作用，分类安排年轻干部深入群众开展联系村工作。针对各个阶段的工作需要，分别召开了工作培训会、动员会、交流会等“三个会议”，确保农村各项中心工作顺利推进。

开展培训会，提升能力促实效。针对派出的驻村干部缺乏农村工作经验、疏知政策法规的问题，在驻村工作队出发之前，该镇请来有农村工作经验的村党支部书记、往年驻村的干部、熟悉掌握惠农政策和法律法规的县直机关领导，对其进行驻村岗前业务培训，传授农村工作知识和方法、支农惠农富农政策、法律法规等，切实提高驻村工作综合能力。

开展动员会，鼓舞士气促干劲。驻村工作队出发当天，该镇召开动员会，鼓舞驻村干部要统一思想，扎根基层，真蹲实驻，提升实践水平，及时发现和解决在开展群众工作中出现的矛盾和问题，用群众能够接受、乐于接受的方式开展工作。通过鼓舞，年轻干部的信心明显增强，工作积极性进一步提高，驻村干劲十足。

开展交流会，推广典型聚能量。驻村工作队通过深入基层一线实践，探索出一系列驻村工作的好做法、好经验，涌现出一系列驻村工作典型人物。为在全镇范围内加以推广，该镇利用晚上休息时间，召开经验交流会，使年轻干部相互学习、相互借鉴。

据统计，截至目前，该镇年轻干部驻村工作队累计走访低保户、贫困户50多户，走访群众2000多人次，调解纠纷11件，协调项目6个，协调解决资金近1万元。

 

 

（刘海婧）

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