选优配强 科学谋划 11个乡镇完成班子人事调整

 

南丹讯

 

近日，笔者从南丹县委组织部了解到，目前，该县已完成全县11个乡镇的党委、人大、政府换届人事调整，相关人员已全部到岗就位，各乡镇的其他换届相关工作正在有条不紊地进行。

该县在立足于“早”、科学谋划县乡换届选举工作的同时，更致力于“优”，合理配备乡镇领导班子。

如何从“优”配备？该县紧扣自治区党委、市委要求，对班子及成员，从年龄结构、专业搭配、性格互容等方面，进行了综合分析。

推进干部交流。按照自治区党委关于“继续推进干部交流，进一步增强领导班子活力”的要求，该县县委坚持把主要领导、重要岗位干部、优秀年轻干部作为交流的重点。对凡在同一岗位任职满10年的干部，全部进行了交流。提名推荐了6名大学生村官、4名乡镇事业编制人员、1名村党支部书记，进入乡镇领导班子人选。这批被新提拔推荐的干部，乡镇农村基层工作经验丰富，群众基础好，年轻有干劲，全部具有大学本科以上学历。

优化班子结构。该县县委根据全县工作重点并结合各乡镇的实际情况，通过充分沟通、反复研究和酝酿，形成乡镇党委班子配备方案，为每个乡镇增配了1名扶贫专职副乡镇长，专抓扶贫工作。从乡镇基层一线新选拔了6名乡镇长，重用到乡镇党委书记岗位；新提名推荐了3名党委副书记（人大主席）、1名副乡镇长、1名人大副主席为乡镇长人选；提名推荐了3名组织委员、1名副乡镇长为人大主席人选。调整后的乡镇党委班子，成员的年龄结构、性别结构、知识结构更加合理，班子整体实力显著增强，战斗力进一步提高。

眼下，该县正成立乡镇党代会工作指导组，建立县四家班子领导联系乡镇党代会工作制度，落实每位县委常委联系一个乡镇，负责指导该乡镇党代会各项工作。目前，全县11个乡镇已完成“两委”报告初稿，32个村已完成乡镇党代表预备人选的确定，2个村完成了乡镇党代表的选举。

 

（韦

 

乐

 

牙廷相）

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