本报讯
(见习记者
蒋宽)8月9日上午,2012年河池市公推差选部分处级领导职位拟任人选进入竞职答辩环节,91名拟任人选通过面试,按照每个选拔职位1∶2的比例,从高分到低分最终确定38名人选进入考察范围(名单详见今日二版)。市委常委、组织部部长、市公推差选评审委员会主任何良军到场检查指导工作。
今年,河池市公推差选19个处级领导职务,其中4个正处级领导职位、15个副处级领导职位,经过适岗比选环节,最终有91名进入竞职答辩环节。
何良军在考前考官培训会上要求,全体考官要增强责任感和使命感,把本次竞职答辩工作当成政治任务完成;要坚持评判标准,做到客观公正,确保面试顺利有序进行;要加强监督,严肃纪律,确保面试工作公平公正,真正将优秀人才吸纳到干部队伍中来。在谈到今年公推差选的特点时,何良军指出,今年河池市公推差选进一步加大竞争性选拔干部工作的统筹力度,主要表现在实行处、科级联动,市县区与市直单位联动。公推差选部分处级领导干部,首次引入适岗比选环节,进一步增强了竞争性选拔干部工作的针对性和科学性。入围考察人选的罗继清表示,积极响应组织号召,积极参加公推差选是检验、展示干部综合素质的好机会。
据悉,市竞选办将于近日组织干部考察组对入围考察人选进行深入全面考察。
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