市绩效办将认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市委、市政府“五大工程推进年”和“八新”的工作部署,以开展“绩效考评提升年”活动为载体,把“五大工程”工作项目作为年度考评的重点,着力构建“组织健全、程序合理、管理科学、指标完整、操作规范、运转协调、优质高效”的绩效管理工作新机制;加强绩效管理手段科学化、信息化建设,努力实现绩效目标制定、过程控制和结果分析的全过程管理,增强考评结果的权威性、全面性、综合性,发挥导向、激励和监督作用,使绩效考评成为推进“五大工程”、力促各项事业上档进位的有力抓手,为加快实现富民强市新跨越、建设幸福新河池提供坚实保障。
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