河池市将竞争性选拔41名处级领导干部

 

本报讯

 

（记者

 

韦凯文）

 

2月20日上午，河池市2013年竞争性选拔处级领导干部新闻发布会在市委组织部召开。自2月中下旬起至3月底，河池市将通过公推差选、公开推荐选拔41名处级领导拟任人选。

市委常委、组织部部长何良军作主题发布，介绍河池市2013年公推差选、公开推荐处级干部工作总体安排及相关举措。会上，市委组织部有关负责人还分别回答了媒体记者的提问。

此次竞争性选拔干部工作共有3个批次：一是面向全区公推差选9个职位9名副处级领导职位拟任人选；二是面向全市公推差选10个职位10名处级领导职位拟任人选，其中，正处级领导1名，副处级领导9名；三是面向全市公开推荐22名少数民族干部、妇女干部、非中共党员干部和1980年以后出生的年轻干部拟任人选，公开推荐的四类干部不确定具体职位，待选拔出人选后，根据个人特点和人岗相适原则，以及岗位空缺情况再安排具体职位。

何良军表示，在竞争性选拔工作中，河池市在选人范围上将坚持广泛性，确保渠道畅通；在用人导向上注重以德为先、注重开放性、注重班子结构、注重基层一线、注重实践锻炼，确保科学选人；在选拔过程中坚持人岗相适，体现竞争择优；在竞争过程中坚持公开亮化，实现阳光竞争；在决策过程中坚持差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决，体现民主作风；在竞争过程中坚持立体监督，体现风清气正，确保河池市竞争性选拔处级领导干部各项工作体现“公平、

 

公正、公开”。

广西日报、广西人民广播电台、河池日报、河池电视台等媒体应邀参加发布会。新闻发布会在河池网、河池视频网、河池先锋网进行同步直播。

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