谱写龙江水电新华章——记金城江水力发电厂

 

本报记者

 

罗昌亮

走进龙江河畔的金城江水力发电厂，一间间厂房记录着河池水电创业者们艰苦创业、开拓进取的奋斗历程，鼓舞着一代又一代的金电人。

近年来，该厂制定规范各种内部管理制度，把建立一套科学合理的规章制度作为实现企业发展的长效机制。同时，该厂还致力培养造就一支能担当重任，能打硬仗的队伍，先后出台了《金城江水力发电厂2012—2015年人才发展战略规划》《职工教育培训管理制度》等。

一直以来，该厂始终以安全生产为中心，建立完善行之有效的安全管理网络，修订各项应急预案，督促建立健全安全生产责任制，落实安全责任主体。通过开展安全生产大检查、安全生产标准化建设、“安全生产月”系列活动等，精心检查维护设备，文明规范检修器材，2012年，共发现设备缺陷80多项，处理率达100%。

走进该厂办公区内，一张张展板描述着金电人多彩的文化生活。近年来，该厂大力实施文化强企战略，坚持用文化凝聚人心，倡导文化育人。其中，党政工团共同携手，紧贴企业实际开展文化建设，积极发挥党群组织在企业3个文明建设中的核心作用。如在2012年8场次“解放思想、加快发展”大讨论和5场次“家人谈家事”活动中，该厂从思想观念、机遇意识、面临的困难和希望、发展的目标和方向、企业安全生产和管理等方面展开讨论，强化了职工工作责任意识，坚定了开拓市场、发展经济的决心。

近年来，该厂领导班子积极发扬民主，广泛听取、尊重职工意见，对于职工的各种疑虑，都能够通过多途径给予解答，企业民主管理进一步加强。此外，该厂还积极开展温暖助困、金秋助学、支持库区村屯基础设施建设等爱心活动。

经过一系列举措，该厂先后荣获了“广西企业文化建设示范单位”、“自治区文明单位”、“自治区和谐单位”、“自治区模范职工之家”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国安康杯竞赛优胜单位”等荣誉称号。日前，被推荐为今年“广西五一劳动奖状”单位。

如今，金城江水力发电厂正朝着新的发展目标，继续谱写龙江河畔水电新华章。

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