天峨法院创新机制抓信访

 

天峨讯

 

2012年以来，天峨县法院立足执法办案，狠抓信访维稳工作，主动服务发展大局，不断创新工作方法，着力做好信访维稳的预防、稳控和处置等各项工作，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，把问题解决在初始阶段，确保了“十八大”等重大节庆期间的社会稳定。

加强领导，落实责任。实行信访维稳工作“一把手”负责制，主要领导亲自抓、分管领导负责抓、业务部门具体抓、办案人员直接抓的齐抓共管工作新格局。

排查矛盾纠纷。实行矛盾排查月报制度，落实“五包”（包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包信访处置）责任制，将稳控责任落实到各中层单位和个人。

加强联动司法。积极推行党委政法委组织协调，人民法院主办，有关部门联动，社会各界参与的执行工作长效机制。主动向当地党委请示汇报，在做好涉案、涉法上访稳控对象的同时，加强与乡镇工作队员、移民工作队员、法庭、司法所、派出所等部门的沟通、协调，促进社会和谐稳定。

建立信访工作长效机制。发挥立案“窗口”作用，坚持每天一名领导负责接待来访群众，立案接访实行首问责任制，限时办结制和责任追究制，规范法官接访工作，倡导法官文明用语。认真处理群众来访所反映的问题，热情解答，限期解决，真正做到来访必接，接后必办，办后必果，进一步增强人民法院公信力。

严格制度，加强值班。实行24小时值班，严格执行领导带班制度、岗位职责制度和每日“零报告”制度，对掌握和发现的信访信息及时报送、及时处理，把矛盾和问题解决在始发阶段。

加强信息报送工作。加强移民维稳情报信息的搜集、汇总、分析和报送，做到早发现、早报告、早控制、早解决，重要信息做到急事急报、特事特报、大事快报、明确职责责任，确保信息畅通高效。

 

（刘南海）

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