成武讯 (通讯员 张搏展 刘蓝翔)为进一步强化作风建设,近日,成武县制定了《关于开展“不担当不作为”问题专项整治活动的实施方案》,在全县机关事业单位在职领导干部和工作人员中开展“不担当不作为”问题专项整治活动。
整治内容包括:“不愿担当作为”问题,重点整治“等靠、守摊、享受、旁观、功利、本位”等六种思想;“不敢担当作为”问题,重点整治“怕决策失误、不敢大胆拍板,怕有风险、不敢创新突破,怕干得多出错多、不敢主动干事,怕惹麻烦、不敢直面群众,怕得罪人、不敢坚持原则,怕炒作曝光、不敢‘出头露面\’,怕担责任、工作推诿扯皮”等七种现象;“不会担当作为”问题,重点整治“观念转变不及时、学习思考不主动、工作落实不深入”等三个问题。
为确保整治效果,成武县实行反向测评,形成倒逼机制。广泛收集不担当不作为线索,对不担当不作为未整改或整改效果不明显的,视情节给予批评教育、责令检查以及调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。应当给予党纪政纪处分的,依照有关规定给予相应的党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;受到引咎辞职、责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与原职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的两年内不得提拔。
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