菏泽高新区吕陵镇“三整合、三规范”做好计生工作
本报讯 （通讯员 宋英豪）今年，菏泽高新区吕陵镇党委、政府根据上级文件精神，结合本镇卫生计生工作实际情况，制定了“三整合、三规范”工作方法。
三整合：一是整合工作机构，改变原来由镇卫生计生办指导员包办管理模式，将工作重心下移，交给村两委和专职女主任进行落实，镇党委、政府与卫生计生办监督指导。具体工作中，设四个工作组，即日常工作组、业务指导组、执法查处组、督察考核组。二是整合工作职责。对党委、政府两个一把手，分管书记、分管镇长，村支部书记、村主任、村专职女主任工作职责重新整合，适应当前计生管理工作新机制。三是整合工作条件。按照“改善环境、完善功能、速见成效、群众受益”的原则，整合硬件建设，统一为个行政村的人口学校、计生服务室配备文件橱、办公桌椅、妇检床、制度标牌等。整合软件资料，统一规范统计报表、各种学习培训记录等基本台账资料。
三规范：一是规范工作程序。日常工作组在服务大厅内，对育龄群众政策咨询、《流动人口婚育证明》办理、生育服务手册办理、优待奖扶办理等工作进行一站式办结，一条龙服务，做到当天办的立即办，限期办的尽快办，不能办的做好解释工作。二是规范工作制度。由党委书记每月组织召开一次大会，主要是传达学习省、市、区卫生计生会议精神和工作部署，总结上月工作，分析当前形势，研究部署下一步工作任务。三是规范工作机制。把工作重点放在完善工作机制上，根据工作实际积极探索符合镇卫生计生工作管理的新机制。实行镇党委书记、镇长和其他领导班子成员，每季度组织一次大清理、大排查活动，分析梳理存在问题，进行重点整治。计生经费严格按照市、区下达的标准列入财政预算，专款专用，为镇计生工作顺利开展提供有利保障。
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