“清风”劲吹“廉花”盛开

市中区廉政教育基地工作人员为参观人员现场讲解。（刘阳 摄）

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。党风廉政建设事关党的形象，关乎民心向背。今年以来，济南市各县区积极创新载体，拓展阵地，开展形式多样的党风廉政建设活动，让廉政勤政意识浸润党员干部心灵，用心、用力讲好正风反腐的“济南故事”。内化党性修养 外化廉洁行动

以教促廉让党员干部知纪明纪

党风廉洁既要靠制度、靠监督，也要靠教育。历下区建筑新村街道充分利用“灯塔—党建在线”、“党员e家”、街道综合办公服务平台和手机APP“E事通”党建模块等平台，适时发布党风廉政建设内容，形成党风廉政教育全覆盖。同时，街道立足“山东硅谷”和科技市场二期项目优势，推广虚拟主播、党建机器人，加快科技创新成果在党风廉政建设工作中的转化应用，不断拓展党员学习教育线上、线下信息化服务支撑；开辟廉政广场，每周发布一名党员关于党风廉政建设的一段言论，言论不拘长短，见仁见智，贵在精辟、见解独到、有建设性，营造出“廉政在身边、人人皆参与”的氛围。

建筑新村街道发挥现有党群服务中心、服务站在党建中的纽带作用，以“红色引擎”助力辖区党风廉政建设；科技市场二期党建服务站正在筹建中，街道另拟建一处近2000平方米的企业党群服务中心，建成后，这两处将成为党风廉政建设新的重要阵地。此外，针对华强“SV芯”工作模式、“3+2”支部工作法等党建特色亮点，该街道不断融入党风廉政建设工作内容；并借助“先锋地带”、“益+”、协商民主“调色板”、“3D党建”、“萤火虫聚行动”、“红色工匠”等党建品牌，强化廉政宣传教育。

加强廉政教育同样是市中区拒腐防变的第一道屏障。近日，由市中区委区直机关工委组织开展的廉政教育主题月启动仪式在市中区廉政教育基地举行。这既是市中区加强反腐倡廉建设的一项重要工作，也是扎实推进“大学习、大调研、大改进”的务实举措。市中区委区直机关工委在不断提升区直机关廉洁品质的同时，用铁的纪律护航“品质市中”攻坚突破。

在市中区廉政教育基地，市中区委区直机关工委组织全体人员及市中区各机关党委、党（总）支部书记集体参观鉴史问廉、警钟长鸣、大道之行等板块内容，并观看警示教育片。一个个典型案例，一声声警示提醒，使广大党员干部进一步认清腐败危害，知敬畏、存戒惧、守底线。

用丰富的教育内容和形式绷紧“廉洁弦”，这将是此次廉政教育主题月的缩影。“我们将利用5月一个月的时间，采取‘3+N’的形式，分批次组织区直机关全体党员干部群众到区廉政教育基地参观学习，用丰富的教育内容和形式绷紧\‘廉洁弦’，警示党员干部在日常工作生活中掌好人生之舵、走好人生之路，切实增强\‘不想腐’的自觉。”市中区委区直机关工委书记刘淑芳介绍。

规矩“走心入脑” 筑牢信仰根基

多措并举为干部接种“廉政疫苗”

近日，振兴街街道建立并推行街道干部“双向约谈”制度。据了解，“双向约谈”的对象既包括街道全体机关干部，也涵盖各社区“两委”干部和临时工作人员。通过约谈，街道党工委进一步了解约谈对象的思想、工作、学习和生活等方面的情况，听取对街道工作重大决策制定实施以及党工委领导班子建设等方面的意见、建议和批评。根据工作安排，街道党工委、街道纪工委将对完成“两委”换届的社区全体工作人员进行集体谈话，坚持抓早抓小，不断咬耳扯袖，确保全面从严治党不断向基层延伸。

段店北路街道则要求纪检委员切实发挥好监督作用，协助村（社区）书记履行好党风廉政建设主体责任，定期对村（社区）“两委”干部的日常工作进行监督提醒，对涉及群众利益、“三资”等村居事务工作，协助“两委”干部认真把关，杜绝纰漏，严防不正之风滋生。同时，要求各村居民政干部严格按照政策规定办理各项救助事务，严格审核资料，了解清楚群众实际困难，利用各种惠民利民政策，切实为民解决实际问题。

无独有偶，济阳县济北开发区纪工委以全县正在开展的“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动为契机，通过“学习教育、压实责任、强化监督”，为党员干部接种“廉政疫苗”，锻造一支干事创业、拒腐防变的干部队伍，为开发区跨越发展保驾护航。

为筑牢思想堡垒，强化担当意识，济阳县每季度组织党员干部观看教育警示短片，教育党员干部从中吸取教训；制作各部室工作职责明细牌、工作流程指示牌、廉情预控桌牌，悬挂摆放在醒目位置，确保责任明确到人；由纪工委、办公室组成“百日行动”活动监督检查工作组，不定时对各部室、各拆迁指挥部的工作纪律进行突击检查，发现问题严肃处理；畅通电话、网络、来信、来访举报渠道，主动接受社会和群众对于党员干部违反中央八项规定精神和“四风”问题的举报投诉。

廉政教育送下乡 反腐倡廉入民心

打通党风廉政建设

“最后一公里”

在胡山口村荣获“济南市廉政文化示范点”荣誉称号后，平阴县榆山街道以此作为廉政文化教育工作的契机，下大力气，多措并举，积极推进廉政文化教育进农村，在街道范围内逐步形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

廉政不廉政，群众看党员，党员看支部。街道引导村“两委”干部从“村风文明，管理民主”着手，深入开展廉政文化创建工作，建立廉政文化示范点创建工作领导小组，制定了《廉政文化进农村五年工作规划》和《廉政文化建设实施方案》，把廉政文化建设同其他各项工作同部署、同检查、同落实。

为加强教育，夯实“倡廉”基础，街道把廉政教育纳入到村“两委”班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织党员干部学习党纪条规、财务管理制度、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等有关规定。在党员活动室开设了廉政党课，每半年由包村领导开展讲党课活动一次，同时,村党支部还利用互联网、远程教育，定期对党员群众进行“集中式”党风廉政专题培训。

在拓展阵地“示廉”，整合资源上，街道结合“党风廉政示范单位”“乡村文明行动”“五好党支部”等创建活动，整合资源发挥协作优势；结合村级“三务公开”工作，实行“阳光村务”；结合村务监督委员会的工作开展，增强党支部的战斗堡垒作用；结合街道“146”村级治理体系，推进村级权力规范运行，营造风清气正的村务环境。

今年以来，为全面推进落实廉政教育工作，持续抓好经常性的党风廉政教育工作，长清区坚持把党风廉政教育学习纳入重点学习计划，增强基层党组织抓好党风廉政建设的自觉性和主动性。采取提高政治站位、丰富教育内容、拓展教育形式，教育党员干部时刻绷廉政弦，筑牢拒腐防变思想防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的干事创业良好氛围。

通过实施精准教育，长清区组织各级党员领导干部及监察对象参加省、市纪委开展的德廉和党风党纪知识学习测试，抓住各级举办培训班、新入职人员任职前廉政谈话等时机，加强对各级机关公职人员的精准教育；通过远程教育平台观看警示教育节目、开展“送纪送法进基层”、“廉政乡村行”活动等方式加强对基层干部精准教育。

拧紧思想“总开关” 树好干事风向标以“大学习、大调研、大改进”

助推党风廉政建设

近日，天桥区天桥东街街道结合“大学习、大调研、大改进”，开展党工委书记带头讲党课活动。天桥东街街道党工委书记胡风云从监察委职责与管理对象、基层公职人员工作性质及强化廉洁自律意识三个方面，结合街道工作实际，进行了全面深入的讲解与分析。

天桥东街街道要求全体监察对象进一步强化法制观念、纪律观念，树立正确权力观。认真梳理、分析工作中存在的问题，查找在依法、依纪、依规方面存在的薄弱环节，有针对性地健全完善相关制度，认真采取切实有力措施加以解决和纠正。同时，抓好制度落实的长效机制，确保廉洁教育不走过场、取得实效。

课程结束后，街道纪工委组织领导班子成员、机关工作人员、社区“两委”成员进行廉洁宣誓，并签订2018年度廉洁承诺书。

今年以来，章丘区枣园街道按照“树立奉献、服务价值观，弘扬创新清廉团队精神”以及塑造学习型领导、知识型队伍、廉政型机关的廉政文化建设理念，结合实际，突出重点，多层次、全方位组织开展机关廉政文化教育，在机关上下营造出了“倡廉、尊廉、崇廉”的良好氛围，积极引导形成以廉为荣的良好风尚，促进新城区经济社会和谐发展。

健全工作机制，做到有章可循。把廉政文化建设当作一项系统工程来抓，积极构建形成由“党工委领导、纪委牵头、部门主办、全员参与”的工作机制，制定廉政文化建设实施方案，明确各部门的任务和责任，同时建立奖惩制度，将廉政文化建设纳入党风廉政建设和全方位目标考核。充分利用专题培训、远程教育站点等阵地，建立廉政文化基地，构建廉政文化建设平台，有计划、有步骤地对全体党员干部进行反腐倡廉教育。

强化宣传教育，营造良好氛围。街道党工委灵活运用多种方式，开展廉政文化教育，充分发挥街道为民服务室、信访代理点等各种阵地的作用，加强对党员干部“为民、务实、清廉”教育，提高党员干部的精神境界、价值观念、道德修养。其次，采用主题教育、正面典型教育、反面警示教育，灵活多样，因人制宜，深化教育效果。通过广泛发动宣传，进一步提高对廉政文化建设重要性的认识。

撰稿/本报记者 黄佳杰 刘阳 张龙 王宝静

冯经伟 张素芬 王永 邵明红 制图/孟学荣

新闻推荐

排查隐患保障食品安全 已发现风险隐患21处,整治到位16处

本报5月10日讯(记者刘慧通讯员高志国)济阳县食药监局紧紧围绕食品安全风险隐患大排查的工作目标任务,结合本地实际,组织开展了食品安全风险隐患大排查大整治大整改工作,杜绝食品安全事故...

济阳新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播济阳县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。