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“史上最难毕业季”中职生逆袭 3000多岗位700多中职生任选为了先挑毕业生 企业吵了起来

来源:济南时报 2013-06-01 22:53   https://www.yybnet.net/

5月31日,在山东省济南商贸学校,参加应聘的毕业生在招聘单位前展示点钞技能,增加录取机会。

记者黄中明 摄□本报记者 潘奕轩

今年699万高校毕业生大军涌入社会,在被称为“史上最难毕业季”的大环境下,中职毕业生却出现就业逆袭之势。5月31日,在山东省济南商贸学校的校园里,全国90多家企业为700多名有就业需求的学生提供3000多个岗位。

平均5个岗位任1名中职毕业生挑选

5月31日上午8点30分,在山东省济南商贸学校校园毕业生供需洽谈会上,来自全国近百家企业为山东省济南商贸学校700多名有就业需求的学生提供了3000多个就业岗位。也就是说,一个学生可以在5个岗位中任选。

记者在现场发现,大多数岗位都能提供“五险一金”,实习期平均一月薪酬在2000元左右。“我想找个工作稳定的,有‘五险一金\’,实习一年就能留下的工作。”会计专业一学生小王说,他觉得自己学历不高,所以也不奢求会有很高的薪酬,不低于1500元就能接受。

济南华联超市、济南佳宝乳业集团、山东省银座百货、中豪大酒店等企业都来山东省商贸学校的招聘上“抢人”,与今年高校毕业生难就业形成“冰火两重天”的对比。“每年一说学校要组织供需会,很多企业都来。甚至有些企业已经和我们有7年以上的合作了。”山东省济南商贸学校分管招生就业的副校长徐庆山说。按照往年的经验,每年能有75%的学生在供需会上与企业达成意向。

旅游专业、会计专业受热捧

“近几年我们学校旅游专业学生特别抢手,北京国谊宾馆、上海虹桥宾馆、济南南郊宾馆等很多不错的企业都来这里招人。”徐庆山说,每年北京国谊宾馆都能从我们学校招走6-20人,连续两年济南珍珠泉宾馆从这抢不到学生了。去年有的企业为了谁先挑人的事还吵了起来,毕竟先挑人的企业能把在技术上有能力的学生要走。

记者了解到,山东省商贸学校的旅游专业每年的就业率都是100%,而且每年招人时都出现供不应求的现象。此外,会计专业的学生在校期间就可以到一些大型企业实习,这些学生毕业时,大部分都能直接入职到这些企业中。

“每年来商贸学校招聘的人都很多,而且从这招走的人,到了岗位上手很快,从这个学校招走的一个女孩,干了两年就当上了领班主管。”北京国谊宾馆前来招聘的员工付佳说。

有实训一年经历留岗率更高

为啥中职学校学生就业反被用人单位抢?记者在山东省商贸学校了解到,大多数中职学生从一入学开始,根据市场定位,学校便帮着学生做一个职业生涯教育和规划。而且中职生在毕业前有一年的实训期,这些学生入职后,在工作上容易上手,实习期过了留岗率更高。

“我们也愿意从学校里招人,这样的孩子心态比较稳定,不容易跳槽,开始一段时间由学校和企业一起管理。跟从社会上招聘的员工相比,好管理。”济南历下大润发超市一招聘人员说,同时企业人员流动小,从长远看,对企业发展也有好处。

此外,山东省济南商贸职业学校会对毕业的学生采取就业跟踪服务。如果学生入职后发现该企业达不到招聘时允诺的条件,学生可以回到学校就业办登记,学校会再去帮着学生解决就业问题。

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