突破人才瓶颈 实现跨越赶超济莱协作“鲁中论坛”举行

参加论坛的代表正在相互交流。（曹术明 摄）

8月30日至31日，由莱芜报业传媒集团（莱芜日报社）、莱商银行主办，山东威马泵业股份有限公司冠名的济莱协作“鲁中论坛”在雪野旅游区隆重举行。来自山东大学、山东财经大学、山东科技大学、山东省科学院、山东理工大学、济南大学、济南工程职业学院等14所高校院所的负责人，以及莱芜市18家知名企业老总参加论坛，共商人才建设和企业发展大计。

此次鲁中论坛的主题是“突破人才瓶颈”。论坛开幕式上，莱芜市委常委、宣传部部长毕玉惠代表市委、市政府致辞，对专家学者们的到来表示欢迎，并介绍了莱芜市经济社会发展的基本情况。他说，在济莱协作区建设一周年之际，举办济莱协作“鲁中论坛”，是深入贯彻落实人才强市创新发展带动战略、加快推进济莱协作区建设的具体行动，也是惠及企业、高校和就业者实现更好发展、多方共赢的一件大事、好事。希望通过此次论坛，广大中小企业进一步抢抓济莱协作区建设这一千载难逢的机遇，积极引进和培养适合企业发展和产业结构特点的高端人才，通过强化校企合作和产学研融合，建起人才培养和工学结合的通道，推动企业跨越发展，实现产业转型升级。

北京今天胜德品牌管理咨询有限公司首席专家张海良作了题为《人才的力量》的主旨报告。报告从树立科学的人才观、经理人与董事会（董事长）的和谐经、企业内部商学院建设的必要性和重要性、人才应用的复合模式、留住人才及稳定人才的前提、人才应用的误区、济莱协作对莱芜企业的机会思考等七个方面进行解读，诠释了人才作为“第一资源”的重要价值，分析揭示出了人才是创造企业未来、引领企业和地方经济社会发展的根本力量和终极力量。山东威马泵业股份有限公司董事长马宝忠作了题为《用互联网思维破解发展难题》的报告，从互联网时代传统企业的转型谈起，分析了互联网的九大思维、20条法则，纵论了适应互联网时代企业的典范，以及威马泵业互联网创新应用实践。

“感谢这次论坛，让我有了与高校亲密接触的机会。”山东呈瑞粉末有限公司总经理于春坤说。在论坛举办期间，互动交流热烈而务实，企业家们纷纷与省内高校领导专家进行“零距离”接触，深入探讨了有关加强人才培养引进、深化产学研合作等话题，双方表示要进一步加强沟通交流，努力搭建共赢平台。

在论坛上，主讲嘉宾的报告既高屋建瓴，又深入浅出，听众聚精会神，会场气氛庄重而热烈，不时响起雷鸣般的掌声。“张海良博士的演讲既有高度，又贴近实际，让我非常受教。”莱芜环球汽车零部件有限公司总经理刘汉芝说。企业老总们纷纷表示深受启发，不虚此行，要把新理念、新思路应用到企业的人才引进和经营管理中，不断提升企业的发展内涵。 (鹿振林）

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