编者按
时间如水,蜿蜒流长。岁月如歌,娓娓动听,在2015年新年即将到来之际,一座历经六十余年发展和积淀的医院又将掀起新一轮发展大幕。
63年的辉煌已经成为过去,未来的发展历程始于足下。始建于1951年、位于泉城东郊的济南市第三人民医院(以下简称市三院),历经半个世纪的发展,现已成为独具技术专长和相当规模集医疗、科研、教学、预防、康复、急救于一体的二级甲等综合性医院。如今,地处济南东大门、定格为济南市东部区域医疗中心的该院,为方圆600公里、周边近60余万人口持续提供着优质的医疗服务。
新病房楼
带来就医新气象
12月15日15:00,位于泉城东部的市三院新病房楼一片繁忙的场景,拉开了新病房启用的序幕铃。电梯门缓缓打开,走在干净洁净地板上,心情放松了许多,根据标识来到儿科病房,家庭化的装修让人倍感温馨。
记者走进崭新的病房,发现窗户设计成倒窗模式,让病人能直接观赏窗外景色;在病房内还配有中央空调、宽带、闭路电视等服务设施……该楼的设计与建设均按照现代化医院、数字化医院的标准进行施工,决策者们和工程师们充分考虑了前来就诊的患者在医疗、护理、生活、心理、休闲、康复等方面的需求,并通过严格的招标程序配备了手术室净化、ICU净化、中央空调、集中供氧、中心吸引、呼叫系统、无障碍系统、微机网络、HiS系统等现代化的服务设施,可实现治疗、手术、出院结算等多种功能。不但方便了群众就诊需求,还有治疗、住院、以及结算账单等流程,大大减少了就诊的不便。
据悉,市三院综合病房楼总投资2亿多元,建筑面积35082.44平方米,地下一层,地上十六层,高度为69.05米,设计床位数664张。地下一层为战时急救中心,面积3804平方米;地上一层为病房大厅、静配输液中心、病房药房、消防控制中心,住院处置等;二层为手术室,设手术间13间;三层为产科、产房;四层至十五层为标准病房;十六层为高级护理单元及学术交流中心。
该综合病房楼的落成并投入使用,能够很好地满足周围群众的来院就诊需求,“这座大楼的配置,能够让更多的病人顺利住院;高科技含量的建筑配置,可以让病人享受最好的就诊环境;而一些新的治疗设备,也能带给病人最佳的治疗效果。有了软实力,又增加了硬实力,我们就能用最好的服务来回报就诊患者长期以来对我们的信任。”大发展
为患者守护健康
新大楼的人性化细节无可挑剔。然而,说到底,到医院看病,病人最为关心的还是医院的技术力量。“于人无悔于尽心,于事无悔于尽力”,在新病房建设过程中,医院全体职工始终把患者的疾苦放在首位,用精诚的医疗服务实践着希波克拉底誓言。正如他们在从业时的宣誓:“我愿以此纯洁与神圣之精神,终身执行我职务。”
三院人是这么说的,也是这样做的。2014年,借新病房楼投入使用之东风,大力提倡开展“质量效益管理年活动”。
为什么百姓会越来越信任市三院、选择来到市三院就诊?在采访中,患者们最多提到了“高质量”一词。市三院不遗余力地提高诊疗服务质量,根据《2014年医务人员专业技能竞赛实施方案》,全院共有443名医护人员参加了技能操作、理论考核、病历评比三部分竞赛,在全院营造了“学业务、比技术、重素养”的良好氛围。该院积极开展临床路径管理,规范医疗行为。截至10月份,全院22个病区在17个专业的37种疾病中开展了临床路径工作,入径率约39%。2013年至今已很好地将药占比控制在43.31%,比去年同期46.04%下降2.73个百分点,极大地促进了医院收入结构的合理化和优质化。每月一次医师业务培训,以临床常见病、多发病及新业务新技术为主题,定期进行考核。逐步健全医疗管理制度体系。严格新技术、新业务、重大手术、非计划再次手术的审批管理,确保患者安全。同时,为促进科室发展提升专业水平,成立了内镜中心及介入治疗室。在耗材引进及合理使用上加强管理,合理控制耗占比。成立供保中心,对医院后勤物资的供应进行集中采购、统一仓储分发,以降低采购成本、压缩仓储库存、节约使用资金,为科室成本核算提供准确的基础数据。出台《办公、清洁用品定额管理制度》、《门诊、病房退费管理制度》、《经济合同管理规定》、《差旅费管理规定》、《培训费管理规定》,严格财务管理及内部控制,仅《门诊、病房退费管理制度》出台后退费金额由13.35万元/月降到3.09万元/月……这些措施,有效保障了办公质量的提高,也为医院的发展奠定了坚实基础。
采访中记者恰巧遇到了正在因骨折而就诊的黄女士,她笑着说:“市三院是我们城市的东部的医疗核心,在这里居住,因为有三院的存在而倍感安心。”黄女士所说的话,代表了济南市东部居民们的共同心声。为了不让百姓失望,三院人一直秉承着“一切为了患者、为了患者的一切”的服务理念,把“三好一满意”的理念始终放在心间,为了给患者带来最佳的医疗服务环境而努力着。
正思路
三院人行进在路上
2014年,是市三院大发展的一年,也是借机遇图发展的一年,新病房楼的落成,标志着市三院的发展进入了新纪元,借这个东风,紧紧围绕“质量效益管理年”,牢牢把握“质量与安全”这一工作核心,以创建国家卫生城市为契机,着力提高医疗质量、改进服务流程、规范内部管理、加强行风建设等,各项工作稳步推进。三院极其注重人才建设,因为他们懂得,只有人才才是发展的最大关键,他们通过引进人才、内部竞聘等方式对医疗人才进行选拔,极大地充实了力量。金杯银杯不如百姓的口碑,只有百姓说好才是真正的好。勤劳奋进的三院人,通过自己的双手耕耘着未来。
2014年就要过去,2015年即将到来。为了更好地发展,市三院领导层深知,要认清发展道路,确立发展思路,定好发展路线。就如前来就诊的患者们所说的那样,市三院的未来关系着东城患者们的健康,每一位三院人身上都肩负着东城发展的责任,正因如此,他们才快乐地努力着。(本报记者 杨晨 兰萃 通讯员 邱少波 王竹君)
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