打造盖世“升级版”应对物流“新常态”□本报记者 张硕 通讯员 刘志国

刚刚

过去的2014年是山东盖世国际物流集团蜕变的里程碑，在经历了15年发展历程之后，随着去年10月份，盖世集团15周年庆典及创新发展论坛的成功举办，创新、变革以及合作成为发展的原动力。15年来，盖世集团靠着诚信、务实的精神站在了物流行业前列，在群雄割据中，在权衡取舍之间，探索出一条稳健的可持续发展之路，打造出一个复合式物流产业集群。A“软硬双施”促发展

除已经运作成熟的济南园区外，盖世集团自2009年开始投资建设的山东盖世冠威、山东盖世济北两个新建物流园区，吸取现有园区的建设经验，充分利用品牌影响力，得以成功运营并取得迅速发展。新园区与老园区克服了交通、地域限制，在信息共享、管理一体化等“软”层面上，形成“客户资源共享”、“经营办公多园协同”和“产业规模效应递增”的良好。

信息化建设方面，盖世集团通过“单点应用、流程优化、综合管理、公共平台”四个阶段的信息化推进战略。自2010年起启动数字物流园区项目建设，2014年又将该项目提升为智慧化物流园区项目，通过一体化整合平台、物流作业管理平台、企业经营管理平台及智能化配套支持平台功能系统建设，大大提高了集团信息化水平。B 优良传统铸名牌

为打造学习型、知识型、创新型的现代企业，优化治理结构。盖世集团近两年集中全力推进人力资源变革，科学稳妥推进了组织结构调整，岗位人员优化调整，完善了管理体系，改善了治理结构，并通过引进全面薪酬管理体系，大幅提高员工的薪资待遇，稳定了员工队伍，为集团健康稳定发展奠定了坚实基础。

盖世集团具有良好的社会责任传统，自集团成立至今共捐助救灾款79万元，认捐慈善基金3008.75万元，为慈善事业做出了突出贡献。此外，还建设了盖佳幼儿园、盖佳学校等文化教育机构，以及黄河母亲河公园等公益旅游设施。各类公益活动的参与为集团树立了良好的企业形象，为企业带来越来越多的发展机会和社会的积极评价。

盖世集团结合实际情况，与国务院下发的《物流业发展中长期规划(2014-2020年)》接轨，初步确定2020年之前的发展战略为：发展基于仓储业的综合物流业务，以效益为中心，寻找战略突破口，培育竞争新优势，围绕“整合资源、完善功能、强化管理、提高效益”的总体战略，全面打造盖世物流“升级版”，以转型升级应对物流“新常态”，把盖世集团建设成为全国重要的区域性物流枢纽和现代物流示范基地。C 整合业务迎挑战

物流园区运营

突出主营业务，通过管理创新、模式创新，打造战略竞争新优势。作为盖世集团的主营业务板块，该集团将以物流园区运营为主导产业，延伸发展冷链物流、电商物流、金融仓储等业务，打造七大业务板块协同发展的产业体系。最终通过复制盖家沟物流园区的成功发展模式，以输出品牌、管理和服务为主，构建全国性盖世物流网络。同时，作为平台整合型企业，盖世集团下一步还将整合利用园区内现有物流资源，加强服务网络建设，提高城市配送能力。适时推出网仓+电商协同发展的“盖世一家亲”模式，加速与电商渗透融合，实现商流与物流的统一，建立新型的产业联动战略合作关系，打造一体化竞争新优势。

冷链物流

借助20万吨冷库优势，积极拓展冷链物流业务。盖世集团2009年投资建设的盖世冷链物流平台项目，自投入运营以来，经营情况良好。为增强项目服务功能，拓展服务空间，完善冷链物流网络，集团依托20万吨冷库资源启动了冷链物流配送项目，运输产品包括速冻肉制品、海鲜、医药以及易腐、易变质食品，天天班车对发，已开通烟台、青岛、济宁线路。下一步将由全省覆盖全国，打造盖世冷链物流服务品牌。

信息化

推进物流信息平台及“无形市场”建设。大数据、云计算、物联网等新的信息技术，给物流业带来了重大变革和新的挑战。盖世集团下一步将通过智慧化物流园区管理系统等项目建设，与全国各地的物流园区、物流企业在信息化方面建立合作关系，推进以系统、网络、信息为依托的无形市场建设，运用信息化手段，整合物流园区内外部资源和服务，促进园区发展模式由资源招商型向品牌价值型转变。

电商物流

推进网仓项目建设，构建电子商务物流服务平台。伴随着电子商务、网络消费等新兴业态快速发展，以及经济和产业结构的加速调整，过去以加工贸易为主的大运量、大批次、长时效物流需求，将逐渐被小运量、多批次、高时效的物流需求所替代。近年来，盖世集团加大了对电子商务企业的招商力度，利用自身仓储、物流网络等优势与电商企业进行合作，目前京东商城、家有购物、韩都衣舍、海红网送等知名电商企业入驻集团齐河园区，自发形成了综合性电商物流平台，2014年“双十一”期间园区每天出货30万单、“双十二”期间每天出货20万单，发展势头迅猛。下一步盖世集团将继续适应电子商务快速发展需求，构建电子商务物流服务平台，形成物流业与商贸业、金融业协同发展的新优势。

管理创新方面

继续深化改革，打造高绩效团队。盖世集团通过人力资源变革，赢得了良好的发展基础。面对整个物流行业高端人才严重短缺的局面，该集团进一步深化人力资源变革，推进集团化管理进程，以盖世商学院为基础，建立完善的培训体系，将人力资源管理导入战略性管理范畴，鼓励员工开展自主创新活动，努力营造人才孵化高地的良好环境，为公司发展注入新的发展活力。

新闻推荐

小雪匆匆“不过瘾”周六冬雨润泉城

本报1月21日讯（记者 张帅）今天下午，雪花悄然而至，正式拉开新年首场雪序幕。不过这场雪仅到下午3时左右便停止，且分布不均，章丘等地已有雪覆盖。据市气象台预报，本周六晚间，济南市将迎小雨，气温小幅下...

济南新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离济南再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。