今年公务员管理更强化基层导向

□记者张春晓报道

本报济南2月10日讯记者从今天召开的全省公务员管理工作会议上获悉,今年山东省将实施更加积极的乡镇机关公务员考录政策,扩大乡镇公务员选拔视野,有效解决乡镇机关“招人难”特别是“留人难”问题。

记者从会上了解到,去年山东省各级党政机关招录6868名公务员,乡镇公务员招考比例达到33%。今年山东省将扩大高级技工院校高级班毕业生报考乡镇公务员的范围,加大从服务基层项目人员中考录乡镇公务员力度,适当放宽招考职位学历要求,合理确定开考比例,明确新录用公务员最低服务年限,运用好政策“组合拳”,为乡镇机关选拔合适的人才。

乡镇机关“留人难”的一个重要原因,就是基层公务员晋升空间相对较小,待遇也难提高。为此,去年山东省出台乡镇机关非领导职务设置办法,在乡镇机关设置主任科员和副主任科员非领导职务,进一步拓宽了乡镇公务员职务晋升空间。

据悉,今年山东省将加大对基层的政策支持力度,加大督察力度,指导各市加快在乡镇机关设置乡科级非领导职务步伐。此外,今年将进一步提高乡镇工作人员待遇。

目前,中办、国办已经联合下发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行的意见》,意见规定,达到规定年限和级别条件的公务员经考核合格可晋升职级,享受同职务层次非领导职务工资待遇。记者从会上获悉,目前山东省正紧锣密鼓制定实施意见。

新闻推荐

到山东博物馆体验独特的宫廷文化

□记者孙先凯报道本报济南讯羊年将至,年味浓浓。山东博物馆将于除夕至正月初二闭馆,正月初三至正月初六正常开放。春节期间,《非洲野生动物大迁徙展》和《圆明园特展》将正常向公众开...

济南新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是济南这个家。