□王楠
在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。农民工是改革开放以后出现的新的劳动阶层,他们的家和户口都在农村,却到城里或外地去做工。他们活跃在建筑工地、服务行业、加工业、商场、菜市场等,为城市的繁荣和发展,为人民生活的幸福做出了贡献,也是我国经济建设发展不可忽视的一支重要力量。
他们盖起了一座座高楼大厦,自己却无安身之地;他们为别人的团聚幸福做出贡献,自己却背井离乡、与家人不能团聚、不能共享天伦之乐;他们为别人家的孩子盖起了学校,自己的孩子却不能在自己打工的城市入学入园;他们为企业做出了贡献,却得不到应有的社会保障……这一切不平等的遭遇,皆源自于他们是农民背负农民的户口以及由此带来的城乡差别。而且这些问题严重影响农民工的工作,影响社会的和谐稳定,不利于改革开放的事业的顺利进行。
众所周知,今天的农民工群体,新生代农民工已占相当大比例,其生活方式、思想观念与父辈有很大不同。影响他们幸福感的关键因素,远不只是“收入”,还包括“认同”、“尊重”等社会性需求。2014年8月6日,中共济南市委农民工工作委员会成立,实现了农民工党员“离乡不离党、流动不流失,长期受教育”。在数量如此庞大的农民工群体中组建党工委,这在全国是为数不多。
将这些散落的红心凝聚,问题是从哪里下手,怎么带动?依托街道(乡镇)人力资源社会保障服务中心、发挥全市五级农民工综合服务平台作用……全市已实名登记20662名农民工党员,环卫、建筑、餐饮、家政、店商等行业单位试点建立了农民工基层党组织。
新生代农民工满怀着激情和对未来的憧憬进城,在陌生的大都市里单打独斗,精神上漂泊无依。享受与城市居民平等的权利,才能跨过进城的“门槛”。就业、教育、医疗、社保、住房等一系列的“平权”政策应声落地。
面对民生大考,济南以一张幸福“蓝图”向150多万名农民工交出感人答卷。这是当前的任务,更是长远的责任,是新常态下党委政府的工作创新。温暖已汇聚,行动在回答。
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