中石油搭建“心灵驿站”为公司员工缓解压力

本报3月25日讯（通讯员 范奕辰 记者 陈加宝）一杯清茶、一段音乐、一次心的交流……在中石油济南销售分公司80平方米的“员工心理咨询室”里，温馨舒适的环境，让来访者紧绷的心弦顿时松懈下来。去年以来，中石油济南销售分公司正式组建员工心理咨询室，设立咨询、宣泄、沙盘游戏和音乐放松四个功能分区，既相对独立，又自然衔接，很快成为公司员工缓解压力的“心灵驿站”。

“机关减员给员工们带来不小压力，解决员工情绪化的问题，对于稳定队伍非常重要”。中石油济南销售分公司党委书记李玉表示，出于这样的考虑，公司引入了员工心理帮助计划（EAP）。EAP计划是来自于世界500强企业的先进管理理念，通过积极心理塑造，让员工能够内心充满阳光地工作和生活。济南公司目前已开展以员工心理摸底建档为主要目的的第一阶段咨询工作，并通过面对面结构式访谈，让员工心理咨询有了充分认知。

“现代社会高压力、快节奏，需要有一个第三方的心灵聆听者，及时化解内心的负面情绪，这就需要医疗科学来干预，很多员工通过心理咨询，对待减员等事项的态度转变较大，正确认识，积极对待。”李玉说。今年，公司还将通过上课、组织活动等形式，改被动干预为主动干预，有的放矢对员工进行心理疏导。

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