本版策划:尹 萍
采写:
见习记者史春勇 梁菲菲
今年“三八”妇女节恰逢济南中小学生新学期集中报到。这一天,为迎接孩子们回归校园生活,女校长们忘却了这个属于自己的节日,全身心地投入到新学期的工作中,开启2015年新征程……
中国素有“男主外、女主内”的传统,但随着女性独立要强,加之细腻、周到的天性,她们活跃在各行各业的工作岗位上,甚至高居领导层。在济南教育界,学校的“女掌门”也越来越多,女校长在教育管理中已足够撑起“半边天”。女校长,在某些人眼里是一个特殊的群体,在学校管理中,她们既要像男人一样,拍板决策做汉子,又要运用女人特有的温柔,处理问题和矛盾。在“三八”妇女节之际,本报发起了“女校长的时间都去哪儿了”调查问卷活动,以时间为抓手解读女校长这一群体,揭开女校长们的“另一面”。市内5区女校长占1/3
九成以上在小学
根据记者统计,市内5区市中、历下、天桥、历城、槐荫及高新区共有371所中小学(不含市直学校),其中,共有128所学校的当家人是女性,占到了校长总数的34.5%。此次问卷调查共有54位女校长参与,其中有效问卷52份。调查数据显示,女校长大多集中在小学阶段,占90.38%,而中学校长只占不到10%。她们大多年富力强,年龄主要集中在40—45岁之间,其中,36.36%担任校长的时间在3年以内,27.27%为3至6年。
市内各区女校长数量
槐荫区 23位
历下区 31位
历城区 17位
高新区 3位市中区 29位
天桥区 25位
94.23%的女校长
每天工作8小时以上
虽然国家规定每日工作时间应在8小时内,但调查结果显示,每日工作时间超过8小时的女校长占到94.23%,有的甚至超过12个小时,并且有44.23%的女校长平均每月加班一次,25%平均每周加班一次。此外,根据调查记者发现,在时间安排方面,这些女校长们平均每学期都要花费41.3%的时间去处理跟教育不直接相关的工作。虽然她们将自己的时间和精力放在了引领学校发展上,陪伴家人和孩子的时间较少,偶尔也会听到抱怨,但她们的辛勤付出更多的是得到了家人的大力支持。
女校长平均每天
的工作时间
8小时以内
5.77%
8-10小时
59.62%
10-12小时
32.69%
12小时以上
1.92%
女校长周末、假期
的加班次数
一年没几次
7.69%
平均每月加班一次
44.23%
平均每周加班一次
25%
每逢周末、假期都加班
7.69%其他15.39%
是否因为工作忙而遭到家人的抱怨从来没有抱怨过
30.19%
偶尔抱怨
58.49%
经常抱怨
9.43%
几乎每天抱怨
1.89%
42.31%的女校长
希望减轻检查评比工作
此次问卷调查显示,虽然女校长们每学期有58.7%的时间放在教育教学上,但41.3%的非教育教学时间安排,常常让她们苦不堪言。不少女校长反映,检查、评比、开会等与教育教学不直接相关的工作耗费了她们大量的精力,使得她们用于教育教学的时间不断“缩水”。
据悉,不同等级的学校每年都要迎接创城、安全、卫生等各类不同的检查,被这些非教育工作“轰炸”的女校长并非少数。调查过程中,有42.31%的女校长希望今后减少各种检查、领导视察方面的工作,11.54%希望减少开会、培训方面的工作。李敏告诉记者,如果没有了各类检查和会议,校长将有更多的时间与精力投入到教育教学管理工作上。
与李敏一样,80.77%的女校长都希望把精力和时间多放在教育教学改革上,尤其是课堂教学改革、学校课程建设等方面。从而更多关注学生、教师的发展,多思考在现实状态下,学校的传承、改革与发展。
女校长们更想把自己的精力与时间用在哪些方面呢?
80.77% 11.54% 19.23% 3.85%科研
引导教师专业成长
教育团队的宏观规划教育教学管理
上得厅堂下得厨房女校长需要付出更多
“在职场,女人和男人没有什么区别!”调查中,一位女校长告诉记者,作为校长无论男女,都要带领老师们披荆斩棘,把学校建设好。你做不好,老师们就不服你,你的工作也就没法开展。所以,女校长和男校长一样,要有胆识、有魄力、有能力。
在调查中,80%的女校长表示,女性在教学中的优势是亲和力强,在学生管理工作上很细腻,容易对学生倾注感情。“女性天生的特质,让女校长工作起来更人性化、有利于形成融洽的人际关系。”姚静表示,特别是小学阶段,学生年龄小、女教师比例高,女校长就有着更得天独厚的优势。
当然,女校长们也有自己的“难言之隐”。不少女校长表示,事业与家庭之间的取舍与平衡,是她们必须要面对的难题。“从传统意义上讲,男校长舍家撇业地去经营一所学校好像天经地义,而相比之下,女校长背负着沉重的‘家庭包袱\’。”王燕妮告诉记者,女校长们不光肩负着事业上的责任,还要肩负子女教育、家庭等方面的重任,要想工作家庭两不误,女校长需要付出更多。 (文中校长均为化名)
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