全国劳模中的“师徒档”

吴吉林(右)与他的师傅代旭升。□记者张春晓

通讯员杨青刘晓林报道

本报济南4月29日讯一对师徒,皆为全国劳模,这是记者在今天山东省召开的庆祝“五一”国际劳动节大会上了解到的一件新鲜事儿。

这位徒弟,便是今年新晋的全国劳模——中石化胜利油田东辛采油厂采油三矿工人技师吴吉林；而他的师傅,则是2010年当选的全国劳模、中国石化胜利油田分公司东辛采油厂采油二矿首席技能大师代旭升。

4月28日,2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京隆重举行,接受表彰的吴吉林和特邀嘉宾代旭升,同时坐在台下。

全国劳模中的“师徒档”在山东省历史上并不多见,枣矿集团曾经出现过,被誉为“煤海耕牛”的原枣庄矿务局枣庄煤矿(现名为枣矿集团新中兴公司)采煤四区的采煤工孙业元,在1989年国庆节前夕,被评为全国劳动模范。1995年,他的徒弟陈建又被评为全国劳动模范,成为一段佳话。

2006年,吴吉林师从代旭升学习。不停创新,是师徒二人共同的精神底色。而让吴吉林记忆最深的,是两次挨骂。

2008年中旬,吴吉林查出患了淋巴癌,但他还是坚持上班。师徒两人在不同的矿上,两地相隔好几十公里,代旭升专门开车过来,“特别生气,正儿八经地骂了我一顿,说‘我支持你创新,但是不能不要命’。”吴吉林也不吭声,“骂完了,他看到我比较累,就‘逼\’我躺在宿舍床上,倚着被子,还给我倒水,一直讲到11点半。”

正是在代旭升的指导下,经过刻苦研究攻关,2009年11月18日,吴吉林终于研制出“多功能抽油井增效装置”。2010年3月,该装置在东辛采油厂营8-36井投入试用,经多方专家鉴定,油井泵效由原先的28%提高到43%,整整高出15个百分点。随后,东辛采油厂100多口油井陆续应用,平均增效11%以上。2010年7月8日,在成都举办的“兖矿国泰杯”全国QC质量管理评选发布会上,该装置从217项参评成果中脱颖而出,夺得全国一等奖。

而吴吉林第二次挨骂,也与他忙起来不爱惜身体有关。“我知道他身体不好,有创新活动一般不通知他,但吴吉林总是不请自到,还常上我家里来找我。”代旭升说,吴吉林对创新的执着和对知识的热爱,让他既佩服又感动。

患癌这几年来,吴吉林完成技术创新成果78项,其中4项获国家发明专利、19项获国家实用新型专利,1项成果获全国职工技术创新成果优秀奖,近期他正忙着革新抽油井腐蚀偏磨治理系统。“创新延展了我的生命。”吴吉林说。

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