津鲁情 天行梦

□本报记者 周芳姚志坚

●2014“影响济南”年度经济人物，天津银行济南分行党委书记、行长

个人荣誉

●天津市五一劳动奖章●济南市市中区劳动模范、金融商务领军人才、优秀共产党员●济南市市中区人大代表

姚志坚，一个集众多角色于一身的人。

他是一位年轻的银行家，年仅四十岁就成为省级分行的掌舵者。

他是一位有为的管理者，成功实现了一家城商行在山东的跨区域经营。

他是一位睿智、勤勉的学者；多年于繁杂操劳的金融一线驰骋，却仍存留着对知识孜孜不倦的追求和尊重。

他更是一位有责任感的济南市市中区人大代表，积极参政议政，促进地方经济发展。

这个创出许多佳绩的人，就是2013年度天津市五一劳动奖章的获得者、山东财经大学兼职教授、济南市市中区人大代表、天津商会监事长、清华同学会山东分会副会长、天津银行济南分行行长姚志坚。

低调沉稳的实干家

姚志坚，被人称为实干型、专家型行长的他，锐气藏于胸，才气显于事，和气见于行，无论是外表还是骨子里，都散发着独特的人格魅力。他话语不多，但冷静、理性、思辨的特性却给人留下深刻的印象。从1990年7月到2010年5月，他用了20年的时间，完成了从刚毕业的青涩学生到天津银行济南分行党委书记、行长的蜕变，期间历任兴业银行支行行长、恒丰银行济南分行副行长。2010年5月，他在四十岁那年首任天津银行济南分行行长，成为名副其实的金融少帅，并以独特的人格魅力和感召力、超强的责任感和敬业精神，带动并影响着天津银行济南分行的员工和他一起快乐工作、激情创业。他把员工视为兄弟姐妹，视为肩并肩背靠背战斗的战友，天津银行济南分行在这位具有侠骨柔情的掌门人的带动下，屡创佳绩。截至2014年末，天津银行济南分行资产总额达到403亿元，各项存款余额209亿元，各项贷款余额158亿元，实现账面利润约6.2亿元，全辖实现税收共计1.47亿元，各项指标在同期入驻济南的商业银行中名列前茅。

为给百姓提供更便捷、更高效的银行服务，姚志坚持续推进机构网点建设步伐，目前，天津银行济南分行辖内共开设了包括东营分行、泰安分行在内的2家二级分行、6家同城支行、1家分行营业部及济5家社区支行。机构网点建设的不断推进与发展，不仅为天津银行济南分行更好地服务实体经济打造了良好的平台，更为进一步提升服务品质，造福广大市民百姓提供了坚实的基础与保障。

学者型的银行家

姚志坚在金融界打拼的同时，他的另一个身份还是山东财经大学金融学院兼职教授，清华大学工商管理专业的毕业生，天津大学的在读博士生。他始终认为，思想有多远，决定你能走多远；银行不仅需要埋头耕耘的实务尖兵，也需要仰望星空的战略军事家。热爱学习、勤于阅读、善于思考，使他成为一名具有学者气质的银行家，不断地学习使他战略视野开阔、市场眼光敏锐、改革创新意识强烈，对于平衡业务发展与风险管理等各方面关系得心应手。他努力打造智力型银行、知识型银行、学习型银行；不仅自己热爱阅读，更是号召全行员工每人捐出一本好书，成立了分行图书室，让员工好读书、读好书。与此同时，他还把阅读、学习作为提升班子战斗力的有效方式，向领导班子成员推荐阅读了《闲来笔谈》，向各党支部书记及中层推荐阅读了《中国天机》、《邓小平时代》、《未来是湿的》、《看不见的大猩猩》等书籍，号召党员领导干部以身作则、自觉抵制不良风气侵蚀，营造学廉思廉良好氛围，为业务发展保驾护航。

善于谋略的管理者

谋事者，必先谋势。姚志坚在分行建立之初就做到了规划先行，重点突出，确定了未来发展的三部曲，第一步是“搭班子、带队伍、定战略”；发展的第二步是“站住脚、吃上饭、留住人”，在这一阶段主要是采取“跟随”战略，在客户选择、产品设计等方面主要是跟随国有银行和股份制商业银行，“学彼之长、用为己用”。发展的第三步是“建机构、调结构、稳增长。”通过扎根市场，深挖客户资源，建立能够与分行共存共荣的核心客户群。将济南分行定位为“赶超型、跟随型”银行，并结合实际制定了发展战略。经过近五年的发展，天津银行济南分行的各项业务持续健康快速发展，既定目标基本实现，并通过设立东营、泰安二级分行初步实现了战略区域布局的跨越。

伯乐型的职业导师

银行是典型的人与资本的结合体，在这个高智力、高创造、高风险、高科技的行业中,人才居资源之首。只有保持人才队伍的扩大和素质的提高才能保证银行经营的长盛不衰。姚志坚在人力资源的建设上，不拘一格引进人才，既注重学历又注重潜力，既给职场新人以就业机会又注重引进有专才、有经验、有客户资源的成熟型人才。在人力资源的管理上坚持以人为本，和谐发展。“给想干事者以机会、给能干事者以舞台、给干成事者以平台”，做到“能者上、庸者下、平者让”，努力把分行的科学发展与员工的职业规划紧密结合起来，最大限度调动员工积极性推动业务新发展，用其长，避其短，在用其所长中补其所短，用事业留住人才，实现企业发展与员工发展的和谐双赢。并用科学的企业文化感召员工，秉承“细节成就卓越、实干创造辉煌”的理念，激励员工在工作中以“细节”和“实干”为基准，以认真的态度认识细节，坚决履行岗位职责。

企业文化的践行者

多年来，秉承“细节成就卓越 实干创造辉煌”的发展理念，姚志坚始终坚持贯彻“文化兴行”战略，高度重视企业文化建设，积极组织各类实践活动，将个人的人格魅力与思想理念融入天津银行济南分行企业文化，以企业文化的建设和传播带动全行员工思想意识水平及实践能力的提升，让员工与企业发展共同进步、共同成长。在他的带领下，全行多次开展包括黄河徒步30公里、爬山穿越、绿色植树活动等，成功激发了员工的奋斗激情，更强化了全行的团队凝聚力和向心力，让员工在工作中充满阳光与活力。

他还时刻以感恩的心对待生活、以实际行动践行社会责任。面对贫穷，他多次号召员工为贫困地区送去生活用品及温暖的慰问；面对孤寡老人，他组织员工不定期向养老院捐赠现金和物资；面对孩子，他带领员工成立了“走进房家村-心连心联谊活动”志愿者团队，连续3年于元宵佳节为贫困家庭送去元宵与祝福；面对教育，他于历下支行开业时即设立了爱心实践基地，并向山东财经大学贫困学生捐赠爱心助学资金，在资金和学习实践上双向帮扶寒门学子。他以自己的实际行动诠释了社会责任的重要性，让每一位天行员工都以感恩的心对待生活、回馈社会。

“道生之，德畜之，物形之，势成之。”火车跑得快，全靠车头带。就是这样一位有着丰富的银行工作经历，在金融市场中摸爬滚打中成长起来的管理者，带领着天津银行济南分行在齐鲁大地披荆斩棘、铿锵前行，全行上下风正、心齐、劲足，虽然在未来受到国内经济发展的波动，以及金融体系内部转型与变革的影响，姚志坚还将要面临很多的挑战，但这对于他来说，或许更是人生道路上必不可少的一道风景，他将和天津银行济南分行必将一起成长，共同谱写更加辉煌灿烂的明天！

新闻推荐

济南市地方税务局长清分局税务文书送达公告

济南联森工贸有限公司等28户单位：根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（中华人民共和国国务院令第362号）第一百零六条第（一）项规定，向下列单位（见附件）送达《责令限期改正通知书》（长地税限...

济南新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播济南正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。