长清区人社局开通引才微信公众服务平台小微信搭建人才服务大平台

本报讯（记者 王晓菲 通讯员 刘勇 孙佩雯）为更好地实施济南市“5150引才计划”，长清区人社局充分发挥部门职能，创新人才引进方式，运用现代化信息传递手段，开通了“长清引才”微信公众服务平台，为企业和人才搭建了一个即时交流的平台。

小微信包含大信息。据了解，“长清引才”微信开设了引才政策、人才需求、通知公告等板块，及时发布各项最新的人才引进优惠政策并提供政策在线解读服务。通过微信平台，人才供求双方可以及时了解济南市引才相关政策，畅通引才绿色通道，让人才与企业能够实现更好地对接。目前已有50余家长清企业加入了长清引才公众微信平台，通过专职的微信管理人员，求职者可以第一时间了解企业的人才需求，了解更多赴重点高校引进硕士以上优秀毕业生活动的情况，为企业引进更多海内外高层次人才，提高人才招聘效率及质量。

今年3月份，在市人才服务中心的组织下，长清区人才服务中心带领济南市长清计算机应用公司及山东北辰机电设备股份有限公司赴东北高校开展了人才对接活动，通过微信服务平台对招聘活动进行了实事报道，在广大企业中引起了很大反响，大大提高了各企业招才引才的积极性。

微信服务平台开通以后，通过微信平台发布的招聘信息，2家企业招聘优秀人才44名，降低了人才对接成本，提高了人才招聘的效率及质量。下一步，长清区人社局将进一步创新引才方式，想法设法帮助企业引进大批发展需要的紧缺人才，为长清区转方式调结构提供强有力的人才保证和智力支持。

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