小街办也有大法治燕山街道推行“依法治办”显成效

本报讯（记者 黄佳杰 通讯员 董智）“上面千根线，下面一根针。”说的正是基层工作的现状，无论政策如何，落地总要归结到基层街道办。仅就历下区燕山街道办事处人力资源社会保障中心来说，就有69项工作，社保、退管、劳动监察、劳动仲裁、劳动执法……“如果不是事事依法依规办理，这‘千根线\’可就乱成‘一团麻\’了。”该中心综合科科长张凤告诉记者。

张凤还记得2014年8月处理的一起劳动仲裁案例。当时辖区内一单位开内部会口头辞退了两名员工杜磊和王超（均为化名），并拒绝支付劳动补偿金，杜磊和王超要求公司支付8月份工资2500元，并按照双倍经济补偿金赔付未签订劳动合同的11个月工资。

经过调查后，张凤认为双方均有过错。杜磊和王超维权意识不强，在确立劳动关系时未要求签订劳动合同；而用工单位则存在违反劳动合同法的行为故意。张凤说，经过批评教育，双方就赔付达成了一致意见。

张凤坦言，目前依法办事对基层干部的要求越来越高，只能边工作边学习，“事事依法依规来办，自然就能把矛盾化解在基层。”依法行政的最终落脚点还是在基层街道办，基层干部形成法治思维和依法处理问题的方式方法，才能做通群众工作，实现依法治办、治区、治市的济南梦。

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