消防部门到企业检查消防安全 消防供图□本报记者 陈彦杰
为吸取寿光“11.16”火灾教训,推动辖区劳动密集型企业提升火灾防控水平,市中消防大队从去年12月份就开始集中整治从事农产品加工、食品加工、制药、纺织、服装、玩具、皮革、家具、电子通信设备等制造业、员工总数超过10人的劳动密集型企业及作坊。目前已拆除4家大型劳动密集型企业2万余平方米彩钢板房,督促企业投资170多万元增加消防设施。
集中整治劳动密集型企业
去年11月16日晚上18:36分,寿光市龙源食品有限公司发生火灾,事故共造成18人死亡,13人受伤。火灾发生后,调查组通过现场勘查、技术鉴定、模拟实验、逻辑分析等确认了起火原因,事故系北厂区8号保鲜恒温库内沿西墙敷设的冷风机供电线路接头处过热短路,引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料所致。
事故发生后,为吸取火灾教训,济南市针对从事农产品加工、食品加工、制药、纺织、服装、玩具、皮革、家具、电子通信设备等制造业、员工总数超过10人的劳动密集型企业及作坊进行集中整治,对检查中发现的问题和隐患采取零容忍的措施,发现一起整改一起。
市中消防大队大队长张良忠介绍,整治内容包括企业的安全管理;安全疏散通道;消防设施设备和用火用电等情况。企业要建立消防安全组织,确定消防安全责任人、消防安全管理人,制定消防安全管理制度和岗位消防安全职责。组织开展消防安全教育、灭火逃生演练,员工熟练掌握四个能力。不使用聚氨脂彩钢板搭建建筑,违规设置员工宿舍。生产加工期间保持疏散通道和安全出口畅通,门、窗不设置影响人员疏散逃生的铁栅栏,疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。灭火器选型准确,数量充足,压力正常,放置位置明显,便于取用,并定期维护。室内消火栓水压应符合要求,消火栓箱醒目、无遮挡,水带、水枪应齐全好用。自动消防运行正常,每月维护;消防控制室值班人员持证上岗,能够熟练操作系统。消防水源保持水量充足、水压正常。电气线路穿管敷设,不乱拉乱扯,不违规使用明火作业。
劳动密集型企业火患零容忍
张良忠介绍,市中消防大队在整治辖区劳动密集型企业火灾时,采取了零容忍的办法,对发现的隐患能整改的责令当场整改,不能当场整改的说明整改期限,对短期内不能整改的该关停就关停。
记者在消防部门的劳动密集型企业消防安全标准上看到,企业的消防安全责任人或消防安全管理人每月至少组织一次防火检查;其内设部门每周开展一次防火检查;单位消防安保人员每日进行防火巡查,员工每日进行岗位防火检查,火灾高危单位在生产、营业期间进行不间断防火巡查,及时消除不安全因素。消防控制室值班操作人员持证上岗,消防控制设备正常运行,相关记录符合要求。企业还要按照规定建立专职消防队或志愿消防队,并组织开展消防专业技能训练,具备扑救初起火灾能力。
针对劳动密集型企业的特点,消防部门的安全标准也制定得很严格,提出企业的建筑耐火等级要符合消防技术标准要求,不使用彩钢板;消防车通道符合消防技术标准要求,并保持畅通;与周围建筑防火间距符合消防技术标准要求,无占用行为;防火分区、防火分隔物符合消防技术标准要求;未采用易燃可燃材料装修;不存在“三合一”、“多合一”等现象。
4家企业拆除2万余平方米彩钢板房
在开展劳动密集型企业消防隐患整治期间,市中消防大队采取责任到人的办法,分别在动员部署阶段、排查摸底阶段、集中整治阶段和检查验收阶段明确责任,结合市中区的实际,制定具体实施方案。
张良忠表示,针对隐患严重、整改难度大,确实不能满足消防安全条件的,必须停产停业整改。对于企业积极申请补办消防手续且基本具备消防安全条件的,消防部门要积极办理相关手续。对于消防违法行为较为严重、极易造成群死群伤火灾事故的,必须坚决依法给予处罚或查封。依法需要给予行政处罚的企业数量较大,难以通过逐个处罚解决的,要划分不同情形和类别,提请当地政府作出处理决定。
目前,市中区先后有4家大型劳动密集型企业火灾隐患全部整治完毕。济南圣都食品有限公司投资150万元,全部拆除并更换聚氨酯泡沫塑料夹芯板房1.3万平方米,并对厂区内的消防设施器材进行维修和更新。济南思迈迩制衣有限公司投资20余万元,增加了火灾自动报警系统和其他消防设施器材,开展了消防标准化建设工作。王官庄街道办事处停用了王官庄大市场(顶棚使用聚氨酯泡沫夹芯板)北侧30余间沿街商铺。山东电力设备有限公司拆除聚氨酯泡沫夹芯板房3000余平方米。
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