以前想招招不来，现在怕留不住不敢招 男幼师不再是“香饽饽”

在济南幼高专，招聘会现场146家单位提供近2000岗位记者王晓峰摄点击查看原图商报济南消息（记者张雯雯）昨日，在济南市幼儿高等专科学校的应届毕业生供需见面会上，来自全国各地146家用人单位提供了1961个就业岗位。其中，主要以民办园和教育培训机构为主，公办园数量较少。记者发现，“男阿姨”不再是“香饽饽”，不少幼儿园坦言，以前对男老师是想招招不来，现在是想招不敢招，招来也留不住。

每年济南幼高专开学典礼和毕业招聘会上，男生都是焦点。物以稀为贵，近几年，随着学前教育事业的发展，无论是公办园还是民办园，都不再只招女老师，而是更渴望有“男阿姨”的加入。男生一直是幼儿教育领域的“香饽饽”。今年，幼高专学前教育专业毕业生有535人，其中男生18人。昨天，学前教育专业应届毕业生孙浩带着5份简历来参加招聘会。“我主要投公办园，民办园暂时还没考虑。”原本以为会轻松找到理想单位的孙浩，在转了部分展台后有些失落了。“去年我陪上一级的师哥来应聘，都是幼儿园过来拉人，碰到合适的，直接把条件都谈好等着试用期上班就好了。可今年，我聊了几家，也填了登记表，但最终能不能定下来还不确定，单位没有给明确答复。”孙浩说。

在天桥区实验幼儿园的展位前，园长郝凤玲和孙浩聊了许久，然后让他等通知。郝凤玲说：“其实就我本人来说，我想招一名擅长篮球、足球的男老师，我们桑梓镇分园有着15亩的运动场，我很想找个男老师带着孩子们开展体育活动。”

郝凤玲表示，现在男幼师薪酬低，社会认同感也低。男生工作几年要成家立业，仅靠每月微薄的收入无法养家糊口。另外，一提起幼儿园男老师，很多人还带有职业偏见。这些都致使男老师的求职境遇陷入尴尬。

另外，济南幼高专招生办公室主任盖振华告诉记者，前几年，幼儿园来招聘时，都抢着招男生，大多数幼儿园想招都招不来人。今年，很多幼儿园想招却不敢招。“招来培养几年，男老师因各种原因辞职或者跳槽了，既然留不住，索性不招了。”

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