晓丽的选择,晓丽的选择

□记者 刘晓霞

时值正午，金色摇篮幼儿园的孩子们准备吃午饭。因感冒刚打完吊瓶回来的园长朱晓丽还是先去厨房看看，再每个班转一圈隔着玻璃窗瞧瞧，才放心地回到办公室坐下来。

园长朱晓丽是个29岁的年轻妈妈，金色摇篮幼儿园创办还不到两年时间，就在社会上引起很好反响。说起幼儿园的创办，她恬静的脸上荡漾开幸福的笑意。

幼师毕业的朱晓丽毕业后在幼儿园做了七年幼师，直到结婚生子。大女儿出生后她做起全职妈妈，二女儿相继到来让她忽然之间有了压力感，身为幼师的她深深感知到孩子教育任务的重大。一天，她突发奇想郑重地和丈夫商量，开幼儿园。一向奉行男主外女主内的丈夫定定地看了她半天，出乎她意料地提出了一个答应她的条件：开就开家像样的。

有了丈夫的支持晓丽全身心投身准备。她给刚满九个月大的女儿停止了哺乳，北京、青岛、济南学习考察。凭借七年的幼教经验，她很短时间就锁定了一家优秀的幼儿园连锁机构——北京金色摇篮幼教机构。打动她的不仅仅这家机构科学的管理模式和成功的办学经验，最让她动心的还是这家机构的教育理念：了解、关爱、尊重、赏识孩子。

目标锁定后她开始在青州的大街小巷寻找理想的办园场所，很快在云门山南路选定了一处房子。房子不光有着沿街的便利，而且毗邻云门山花园、凤凰山庄等大型小区，2000多平米的空间可以满足幼儿园不同区域划分的需求。

2014年3月，用了不到一年时间，金色摇篮连锁幼儿园在青州开张，朱晓丽让熟悉她的亲朋好友大为惊讶：这个看上去温柔内敛的年轻女子，做起事来却有着巾帼不让须眉的豪迈。

晓丽的性情中不仅有着外柔内刚的特质，而且有着追求完美的个性。幼儿园从设计到装修再到日常运作的每一个细节，她都要求自己和自己的团队做到能力范围内的最优和最好：为幼儿园供应食品的商贩接连前来联系供货，在提供给她账目时表示还可商量。面对比自己采购要省出不少的供货价目表，她断然拒绝。身为家庭主妇，她知道柴米油盐蔬菜海鲜的价格，她更明白低价里的猫腻。她要求厨师每天采购最新鲜的水果蔬菜供应给孩子，连面点都是每天现做，洗漱用品选择质量过硬的儿童品牌，就连玩具也要选购有安全保障的。关爱孩子她做到视如己出，不仅她自己做到而且要求每一个幼师做到：做了父母的老师要对园里的孩子如对自己的孩子，没有做父母的要待孩子如弟妹。

有幼师前来应聘，她开口就问：为什么要选择这样一个工作？她凭借职业的敏感能很快从对方的回答中捕捉到信息加以判断，看其是否真的喜欢孩子爱孩子。

记得她在刚刚开始考察幼儿园的时候，到一家口碑不错的幼儿园进行考察，见她打破砂锅问到底的认真劲儿，园长有些不耐烦，和她语重心长地兜了底：开幼儿园就是别给人家伤着孩子，哄家长愿掏腰包就是了。园长一番贴己的心窝子话让她把这家幼儿园从意向合作名单中一笔勾销。她的初心中已经有了明确的方向：用几年的学前教育时间，用科学的方法，在孩子纯净的心田种下自立、感恩、慈悲、友善的种子。

看到自己的孩子从幼儿园带回亲手磨制的豆浆，许多家长幸福得热泪盈眶。看到孩子们亲手制作的点心出炉拍着小手欢呼的样子，她的心里开了花。

幼师们按要求每天都要提前到岗，每个房间进行通风消毒。幼儿园采取的是透明式管理方式，每个家长都可加入实时视频系统，随时打开就能查看孩子们在幼儿园的情况。

在别人看来，柔弱的朱晓丽是个承载重压之人，近200名在园孩子的教育重任、安全责任重大。但是，在和晓丽印证这些的时候得到的竟然是出乎意料的回答：每天睁开眼就很开心，为了孩子们感觉每天都会有用不完的劲儿。

采访结束，在走廊里遇到一个老师牵着一个小女孩的手经过，女孩快乐地迎上来和她亲昵，晓丽则蹲下身子和女孩温柔地交谈。女孩和晓丽挥手告别，晓丽直起身告诉我：在我们幼儿园有个最基本的规定，和每一个孩子讲话都要蹲下来，这是对孩子尊重的表现。

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