岚山多举措转移贫困劳动力就业

本报讯（记者 丁文川）今年以来，岚山区通过成立扶贫车间、提供公益岗位、企村结对帮扶、公共就业服务等方式，根据贫困户劳动力不同情况，进行***。目前，该区已通过各种形式转移贫困劳动力就业632人。

该区充分发挥民营企业资本、技术、产业、产品优势，积极动员有爱心、爱公益的民营企业，积极参与企村结对帮扶，为贫困户提供扶贫就业岗位，形成资源优势互补、互惠互利的利益共同体。日照市大丰林牧有限公司与高兴镇南辛庄子村结对帮扶，流转该村100亩土地，繁育金冠黄杨等珍稀园林苗木。同时，设立18个爱心扶贫就业岗位，安排了18名贫困人口，每人每天可获60元以上的务工收入，年可增加收入6000元以上。

开展多形式送岗进村、送岗进户活动，进行“一对一”“一对多”定向就业扶贫，强化贫困村、劳务中介、用工企业、公共就业服务机构四方协作，打造定户动员、定向输出、定岗接收、定期跟踪“四定”输出模式。岚山区人力资源部门通过招聘网站开设专区、招聘会开设专场，对有一定技术的贫困人口进行联系推介，促进贫困人口转移就业。同时，对身患残疾但有一定劳动能力的残疾人，以及通过市场渠道难以实现社会就业的贫困户，通过提供农村保洁、农村公路养护及农村义务工等公益性岗位，增加贫困户收入。

积极发挥资源、传统优势，各乡镇、部门大力引进扶贫车间，让贫困户实现家门口就业。黄墩镇成立镇级产业扶贫孵化中心，下设9个社区扶贫车间、54个村庄分车间，加工柳编、塑编工艺品，带动贫困户212人就业，每人每天增收20元左右。区妇联引进济南一工艺品纺织项目，组织妇女编织“中国结”，实现贫困户家庭就业，可实现每人每天10—30元左右收入。目前，该项目已完成培训32期、2000余人次，第二批原材料购进、加工坊建设等工作正在进行中。 

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