市委老干部局推行文化养老让老干部晚年生活乐起来

本报记者  孙继广  通讯员  魏文艳  张洪武

衣食足而文化兴，今天的老年人已经不仅仅满足于吃饱穿暖，他们对精神文化生活、物质文化生活有了更高层次的需求。市委老干部局主动适应人口老龄化新形势，着力加强活动阵地引领、教育培训引领和赛事交流引领，促进了老干部文化养老事业的发展繁荣，让老干部们重新走进社会寻求自身价值，快乐安享晚年。

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10分钟学习活动圈让老干部走出来

我市现有60岁以上老年人20多万人，其中离退休干部6000余人。老干部局把加强活动阵地建设作为实施文化养老的基础性工程，按照建好主阵地、扩大覆盖面、延伸到基层的思路，注重搭好平台、筑巢引凤。

该局合理布局城区老干部活动场所，目前已让老干部活动场所遍布全城，包括老年人健身中心、老干部活动中心、老年大学、群众艺术馆、眼明泉老年人健身广场和干休所老干部公共活动室等，城区老干部活动场所扩大到近6万平方米。同时加大对基层活动室的扶持力度，筹措到30万元资金购买电脑、电视、桌椅等设施，在22个部门建立了“荧屏课堂”，实现了老干部党支部学习阵地、文化活动场所、基层老年学校“三位一体”。

记者了解到，我市高度重视农村社区建设，不断完善农村公共文化设施，在各镇街建有20余处高标准公园广场，在村居建有678处村级文化大院和894处农家书屋；在老干部居住相对集中的社区村居广场、公园建立了老干部活动角，全市形成了以老干部活动中心、老年大学为龙头，以基层活动室为主体，以小区广场、公园绿地为补充的老干部活动阵地网络，为全市老干部搭建起了城镇衔接、上下贯通的“10分钟学习活动圈”。

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多种实用课程让老干部学起来

老干部局实施教育培训引领，让老干部自觉走进课堂，学习充电，晚年生活愈加丰富多彩。该局推行“教育引导”模式，积极打造完善的舆论宣传教育阵地，2012年以来创办《章丘老干部参考》双月刊，协调新闻中心为全市正科级以上退休干部每人赠送一份《今日章丘》，开设老干部工作网站，建立老干部工作QQ交流群，并在媒体开辟文化养老专栏，组织有文化专长、有写作能力的老干部写文章展技能，从学习中感到快乐。

同时推行“培育骨干”模式，结合老干部文化需求，在老年大学开设音乐、舞蹈、保健、书画、戏曲等传统课程的基础上，增加了摄影和太极拳等实用型、技能型、趣味型课程。为提高培训层次，该局开设了养老护理班、养生保健课、阳台种植班，拓宽了老干部的知识面。还先后开设了龙山黑陶、白云湖芦苇画等具有乡土气息的课程，弘扬了章丘传统民间艺术。目前我市老年社团数量发展到59个，参与的老干部近4000人。该局每年依托银龄秋韵老干部艺术团、老年体协舞蹈队等老干部社团协会，定期开展“进社区送欢乐，进农村送文化”活动，让群众在看中学、看中思、看中做，努力变“送文化”为“种文化”。

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多项社团活动让老干部乐起来

该局发挥老干部活动中心赛事平台作用，成立乒乓球、门球、摄影等社团组织，把知识趣味性活动与健身活动结合起来，每年举办运动会、书画摄影展等文体活动，引导老干部动起来、乐起来。其中老干部趣味运动会已经连续举办了25届，已经成为我市的金牌盛会。

该局经常邀请先进地市、兄弟区县老干部文艺团体来我市举办文化交流活动，今年联合济南老干部活动中心举办了《春天的旋律》专场文艺演出，联合济南老年大学艺术团、槐荫区老年大学举办了庆国庆迎重阳《秋之韵》专场文艺演出，获得老干部一致点赞。我市经常组织各类文艺团体参加上级比赛，与外省市县开展交流活动，有效展示章丘文化养老的特色品牌。在人民大会堂举办的第四届全国中老年优秀节目汇演中，我市老干部表演的舞蹈《春到沂蒙》《山丹丹花开红艳艳》双获全国最高奖“凤凰金奖”。

我市每年定期开展最美老干部、优秀活动团队和优秀活动项目评选活动，至今已连续举办3届，共评选出20名最美老干部、52个优秀活动团队和优秀活动项目，发放奖励、扶持资金10余万元，让老干部参与文化活动的积极性明显增强，文化养老工作展现出强劲生命力。

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