在前三天的管理知识培训中,山东大学刘冰博士、张晓峰博士和张雷博士,分别讲授了《全员人力资源管理》、《管理理论、方法与工具综合》、《管理者的战略思维与组织的持续成长》三门课程,从现代企业管理的角度,讲解了如何进行人力资源管理、现代管理的方法工具与优秀传统文化的结合、管理者的战略思维养成等问题,让大家领略了山大管理学教授关于管理理论的独特性和权威性,沐浴了大师级经典管理思想的淳淳教诲。管理授课结束后,大家分五组进行讨论,通过讨论碰出了许多思想火花,对于指导今后的管理工作,提供了很多具有借鉴意义的方法论和思维模式,都表示受益匪浅。
第四天为拓展训练,51人分成了橙色的梦之队和绿色的启航队两队,在两位教练的指导下,上午全体队员进行了十米高空跳板挑战项目,下午则进行了培养团队协作能力的五个小游戏,一天的拓展训练,累并快乐着,更加融合了集团一家人的理念。
中层干部提升能力培训是东昌医疗保健集团推进精细化管理的一个举措,下一步,青年后备人才也将进行类似培训。通过加快推进人才培养,进一步提升集团精细化管理水平,使更多的青年人才快速成长,为集团的发展壮大贡献力量。
东昌医疗保健集团51人参加了第一期培训
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