济南去年四千工伤超九成都参了保险

6月2日上午，济南市人社局联合市财政局、市建委、市卫计委、市安监局等部门在齐鲁制药有限公司举办济南市工伤保险宣传暨工伤预防试点工作启动仪式。启动仪式后，济南市将围绕工伤保险和工伤预防进行系列宣传活动，举办专题培训班。这项工作的开展，标志着济南市将建立起科学、规范的工伤预防工作模式，推动全市工伤保险事业健康发展。

济南市人力资源和社会保障局副局长王振群介绍，此次启动工伤保险和工伤预防宣传活动，旨在提高用人单位和职工安全健康意识以及预防工伤的能力，维护劳动者的合法权益，促进劳动生产力的提高，为“打造四个中心，建设现代泉城”提供和谐劳动关系。同时，通过后续一系列的宣传工作，让重点行业、重点岗位工伤事故预防机制不断健全，安全生产管理措施落实到位，全市工伤事故发生率逐步下降，工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”的工伤保险制度基本建立并逐步完善。

2015年12月，省人社厅将济南市列入工伤预防试点城市之一，为做好工伤保险与工伤预防宣传，市人社局牵头，市财政局、市建委、市卫计委、市安监局等部门专门成立济南市工伤预防试点工作领导小组（以下简称“小组”），在试点工作正式启动前，小组做了大量准备工作，制订出具体宣传计划。

王振群表示，下一步，各部门将密切配合，积极做好工伤保险和工伤预防宣传工作。同时，保障职工工伤保险权益也需要全社会共同努力，企业要积极贯彻落实社会保险法、安全生产法和工伤保险条例，认真配合宣传、培训工作开展，广大职工也要积极参与，维护自身合法权益，从源头上减少工伤事故的发生，从根本上保障职工生命安全和身体健康。

齐鲁制药有限公司负责人表示，启动仪式后，齐鲁制药将以此为新的起点，对安全生产提出更高的要求。一如既往地认真履行企业安全生产主体责任，持续改进、提升安全管理水平。

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160多万人参加工伤保险

市人社局副局长王振群介绍，济南市工伤保险工作起步于1998年，起步较早。2001年，济南市将1996年9月30日前因工伤亡的职工进行登记，全部纳入社会统筹。此后，先后下发多个文件，解决了关于“老工伤”的诸多难点问题，工伤工作走在全国前列。

2004年《工伤保险条例》实施，济南市不断完善制度体系，强化经办服务，工伤保险事业取得了长足的进步，对保障职工权益、促进安全生产、维护社会稳定发挥了重要作用。从最初50万人参加工伤保险到如今，参保人数已达160多万人，工伤保险保障范围进一步扩大。

工伤康复工作是工伤保险制度的重要内容，伤残职工通过医疗康复和职业社会康复，重新恢复社会生活能力和劳动就业能力。这一工作济南市走在了全省乃至全国前列。2004年，济南市与山东省中西医结合医院（山东中医药大学第二附属医院）共同创办了济南市职工工伤康复中心，发挥了其医疗、教学、科研预防、康复技术优势。近年来，康复机构的规模也在逐渐扩大，从原来的一家变为多家，更好地帮助工伤职工康复。

记者了解到，近年来，济南市工伤保险的参保范围也在逐步扩大。2015年11月，《济南市建筑业工伤保险实施意见》印发，明确要求建筑施工企业对相对固定的职工，应当按用人单位参加工伤保险。以建筑项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。这就进一步保障了建筑职工的合法权益。截至目前，已有11万名建筑职工参加工伤保险，参保人数在全省名列前茅。

工伤政策送进“田间地头”

6月2日的启动仪式过后，形式多样的工伤保险与工伤预防宣传活动将陆续开展。济南市工伤保险与工伤预防宣传方案包括三部分内容，由中标单位济南广播电视台、济南日报报业集团、济南安培职业培训学校承办。

按照计划，济南广播电视台承办广播电视宣传项目，开展“进社区、进企业活动”，并在新闻类电视节目中播出政策解读；济南日报报业集团承办平面媒体、新媒体宣传及印刷制品宣传，开辟工伤预防专栏；安培培训学校承办，同步开展工伤预防培训，每月举办两期培训课程，每期约120人参加，培训总人数将达1500人。

记者了解到，为了使得工伤保险和工伤预防宣传服务更有针对性，济南市工伤预防试点工作领导小组选取了6大重点行业，分别是机械制造、煤炭、冶金、建筑、化工以及其他一般行业，深入工地、企业等进行宣传，现场向职工发放工伤保险与工伤预防“明白纸”、宣传册等。

【名词解释】

什么是工伤预防？

工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是指事先防范伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。工伤预防的措施主要包括工程技术措施、教育措施和管理措施。

什么是工伤保险？

工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，它通过社会统筹建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成劳动者死亡或暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其近亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿，以保证劳动者或其近亲属的基本生活，以及为受工伤的劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。

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