郭斐
2000年从部队复员到槐荫区城管局,当时还叫环卫局,槐荫区环境卫
生管护中心环卫科副科长郭斐在这个岗位上至今已有17个年头。
刚到这个整天与垃圾打交道的岗位时,郭斐用那句“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神来给自己加油打气,发誓干出一点儿名堂来。在郭斐看来,环卫工作并非只是扫扫大街、清清垃圾这么简单的事,真要深入下去把这项表面看着简单的工作干好,里面的学问可大着呢!凭着“学习与工作同等重要”的原则,在环卫管护中心,定期的业务培训和座谈都是家常便饭,郭斐鼓励大家集思广益、取长补短,破解工作中的难题。
近年来,为破解长期困扰槐荫环境卫生的保洁盲区、垃圾死角等热点难点问题,充分调动和激励大家工作积极性和自觉性,使全区环境卫生保洁管理工作逐步达到制度化、经常化、规范化的标准要求,通过学习外地经验做法,郭斐积极创新,利用“网格化管理”模式这一当时全新的管理理念、管理手段和管理机制,并结合槐荫区实际积极加以探索,全面实现了环境卫生管理由传统的粗放式管理向精细化、网格化管理的转变,实现了“一把扫帚扫槐荫”。
创城开始后,环境卫生作为测评重点,郭斐又牵头环卫管护中心挑起创城先锋的角色,带领中心的同志们发扬“五加二”“白加黑”作风,日夜奋战在道路上。大家共同的目标,就是不让槐荫环境卫生成为创城减分因素。(本报记者 冯经伟 通讯员 张可祺)
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