建筑新村街道多措并举打造“四型就业社区”

本报3月22日讯（记者黄佳杰通讯员刘杰）记者近日了解到，历下区建筑新村街道顺应全面深化改革进程，积极创新改进公共服务方式，积极打造“四型就业社区”，融合推进建设集充分就业、积极创业、智慧就业、标准服务为一体的功能性社区，实现就业创业服务的“全覆盖、全天候、无缝隙和实用性”。今年以来，建筑新村街道积极推进辖区3个社区先后参评山东省第二批“四型就业社区”。

建筑新村街道将创建“四型就业社区”作为一项重要的“民生工程”，指导各社区成立了以社区“两委”牵头，企业单位、社会组织、党员群众代表共同参与的创业就业促进工作组。各社区发动党员骨干入户登记摸底调查，细致掌握辖区内企事业、民营企业、个体经营等单位岗位需求状况，及劳动者就业失业情况，并加强动态管理，及时跟踪回访，及时掌握最新信息。在此基础上，通过定期召开创业就业促进工作组联席会、碰头会，实现失业就业信息互通，促进充分就业。

各社区积极开发就业岗位，督促指导“全科社工”提供全天候、全覆盖、无缝隙就业创业服务咨询。重点帮助劳动年龄人口中有劳动能力和就业愿望的人员基本实现就业，协助辖区内就业困难人群及灵活就业人员落实社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款、税费减免、职业指导、技能培训等就业创业优惠扶持政策。街道人社部门定期邀请专家开展再就业创业辅导培训，发掘创业方向和潜力项目，鼓励待业者自主创业。

互联网、物联网等智慧化信息手段在社区就业创业服务中发挥着越来越大的作用。建筑新村街道自主研发手机APP平台“E事通”，线上通过采集失业人员就业需求和登记单位就业资源服务信息，形成双向服务台账；依托自助服务终端，提供各项政策查询和业务咨询，线下创新打造“日新广记”工作日志，提供“线上+线下”双重服务。

此外，建筑新村街道全面落实公共就业服务标准，建立公共就业服务管理制度、标准化办事程序，切实压实就业创业工作责任。各社区通过提供固定的公共就业服务场所，公开发布就业岗位、失业或就业困难人员以及就业培训等信息，及时在LED屏及信息宣传栏滚动推介理想的创业项目，为有创业意愿的劳动者提供一次性告知、服务承诺、预约上门等免费服务，不断提升就业创业者满意度。

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