济南先行区“定向选聘”82人

4月10日，济南新旧动能转换先行区管委会发布公告：2019年定向选聘管理人员/一般工作人员，本次选聘共82人，涉近30个岗位。

济南新旧动能转换先行区正式发布《济南新旧动能转换先行区管委会2019年定向选聘管理岗位人员公告》和《济南新旧动能转换先行区管委会2019年定向选聘工作人员公告》。管委会2019年定向选聘管理人员/一般工作人员工作正式启动。本次共公开选聘管理人员22名，工作人员60名。报名时间自2019年4月10日起至4月19日下午17时。

选聘条件“硬杠杠”为：全日制大学本科及以上学历；本单位在编人员，干部身份；管理人员年龄不超过45周岁，工作人员不超过41周岁（计算日期截止到4月10日）。

定向选聘管理人员岗位工作地点在济南新旧动能转换先行区管委会。选聘工作人员，工作地点一般在济南新旧动能转换先行区管委会，定向选聘的基层城管执法人员，工作地点在街道办事处。

（新时报记者盖幸福）

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