金乡为企业招才引智

本报金乡讯（通讯员王连东）近年来，金乡县招商引资成效显著，一大批企业相继落户金乡，但企业人才缺、招聘难、用工难的问题制约着企业发展。金乡县人社部门急企业所急，采取多种措施为企业招才引智。

积极开展全方位、多层次的人才招聘服务工作。大力优化人才服务软环境，全面落实《关于在“三大工业园区”试点建设人才特区的意见》政策，组织做好高层次人才奖励申报工作，不断提高高层次人才待遇。率先在全市建立起园区人力资源和社会保障工作服务工作站，做好园区企业招聘、人才登记、人社部门优惠政策宣传及落实、用工情况调查等工作，缩短与企业的距离，提供最方便快捷的服务。

多举措完善信息发布渠道。在县体育中心、人力资源市场电子大屏幕信息发布的基础上，利用包村联户工作，广泛开展企业人才招聘信息发布工作。充分利用金乡就业网、孔子人才网、山东高校毕业生就业信息网、高校毕业生服务QQ等网络资源，开展多层次招聘信息发布。针对山东源治阿胶有限公司及齐盛食品有限公司人才缺口及人才招聘困难问题，及时将这两家公司招聘信息进行汇总，通过以上网络进行发布，筛选出食品专业，国际贸易专业、英语专业等对口专业学生200余名，通过短信平台将招聘信息直接发布到学生手机上。

定期组织开展招聘活动。从今年起，每周四在县人力资源市场举办固定招聘会，先后为华光集团、山东成功集团、济宁连翔石化有限公司等60多家企业招聘员工350余人。不断加强校地企对接，今年以来带领企业先后奔赴山东大学、曲阜师范大学、济宁市人才市场参加了20余场招聘会，帮助企业引进150多名急需人才。

新闻推荐

群众动嘴干部跑腿———金乡构建三级便民服务体系纪实

■本报通讯员韩洪波李焱刘明清“以前办理落户要到镇上跑好几趟，如今足不出村就可以办理。”金乡县高河街道牛桥村的吴国强感慨万千。原来...

金乡新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是金乡县这个家。