鸡黍镇 表现好不好 “星级”说了算

本报金乡讯（通讯员平安）鸡黍镇党委探索建立农村普通党员和村民组长争先创优“星级”积分考核管理机制，解决了农村普通党员和村民组长理想信念模糊动摇、宗旨观念淡薄和作用发挥不明显等问题，党员和村民组长合不合格、优秀不优秀、称职不称职，“星级”说了算。

用好“指挥棒”，量化管理有方向。普通党员围绕“讲政治、重规矩、作表率”3个方面15个小项进行“星级”量化考评;村民组长围绕落实重点工作、常规工作、为民服务等10方面16个小项进行“星级”量化考评。

制定“度量衡”，细化考核促担当。村“两委”对照考评细则，根据党员和村民组长平时表现进行打分，实行一月一打分，一季度一总结，半年一汇总。每年年底，对照考评细则，按照“自己评、群众评、相互评、组织评”的方式进行。

晒出“荣辱榜”, 作用发挥显成效。每年底将党员和村民组长积分事项、加减分情况建立积分台账，在公示栏显著位置张贴公布，让事实说话，用数字反映，对积分靠前、表现好的党员和村民组长评先评优优先推荐，作为村级后备干部推荐使用，对星级靠后、表现差的党员和村民组长开展谈心谈话，列出问题清单，促使整改提升。

自推行“星级”制管理以来，该镇党员争先创优意识明显增强，充分发挥先锋模范作用，积极参加各项村级事务，党员大会到勤率达95%以上，无职党员主动认领志愿服务、值班值守、义务巡逻、法制宣传等岗位，畅通为民服务“最后一百米”。

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