梁山 “四个精准”促进 农民工就业创业

“感谢人社部门的工作人员，帮助我找到合适的工作。我特别满意。”近日，梁山县水泊街道刘集村村民孟宪来开心地说道。

孟宪来今年54岁，由于年龄大、身体又不太好，他能够胜任的工作岗位很有限。梁山县人社局工作人员在入户摸底时了解到他的情况，先后给他介绍保安、维修工等工作，并教他利用“水泊梁山人力资源网”、“公共就业微信”等就业平台寻找工作机会，最终在运河小区物业为他找到一份合适的工作。

就业乃民生之本，事关群众切身利益。今年以来，梁山县人社局立足部门职能，采取有力措施，通过“四个精准”，促进农民工充分就业创业。

精准宣传，营造良好氛围。充分利用水泊梁山人力资源网、微信公众平台等各类宣传媒介，宣传返乡农民工就业创业的优惠政策。同时，积极组织集中宣传活动，相继开展“贷来创业情、贴息助前行”、 “人社政策进万企，助力‘双创’再升级”等系列活动，利用春节返乡农民工回家过年的有利时机，印发了《致全县在外务工人员的一封信》，走村入户，摸清他们的就业创业意向、技能水平等，动态掌握其就业创业信息。全县摸底走访返乡农民工2736名。

精准培训，提升就业能力。对农民工分层分类、因人因岗开展培训。对拟转移到非农产业就业经商的，开展产业技能、中式烹饪、家政服务员培训；对贫困劳动力有培训意愿的，开展能促进其增收的种养殖实用技能培训；对具备创业条件、有志在家创业的，提供专业团队创业指导，开展创业培训。今年以来，全县开展职业技能培训36期，培训人数1418人。

精准对接，引导就近就业。广泛收集本地企业用工需求信息，全面摸清辖区内企业用工需求情况，为农民工免费提供职业介绍和职业指导，先后组织就业援助月、“春风行动”春季系列大型人力资源招聘会、“下乡三送”“送企到村送岗到户”专场招聘等公共就业服务专项活动，为农民工搭建求职用工平台。今年以来，已举办各类招聘会20场，为农民工提供岗位共约1.5万余个，提供政策法规咨询1.4万人次。

精准服务，助推成功创业。完善基层就业和社会保障服务平台建设，对基层620名劳动保障协管员开展培训，提升从业意识及业务素质。举办项目推介会、座谈会，向返乡人员推介本地优秀企业、产业及项目。在创业资金、场地等方面给予政策扶持，为创业者提供创业担保贷款“绿色通道”，解决创业资金困难。今年以来，已发放创业担保贷款1326万元，带动就业437人。王邦春戚一品

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