快来报名，高新区招45名中小学教师

日前，高新区面向社会公开招聘45名教师，其中，全日制普通高等院校应往届专科及以上学历，具有高新区常住户口未就业的毕业生（不包括定向委培生和已经落实就业单位的毕业生）招聘37名；济宁市范围内在职杏坛名师、特级教师、省市教学能手，招聘8名。未就业的毕业生要求年龄在30周岁以下，俄语专业毕业生在34周岁以下，杏坛名师、特级教师在40周岁以下，省市教学能手在35周岁以下。8月16日至18日在山推大厦九楼会议室现场报名。

在职教师不用参加笔试

据介绍，未就业毕业生报名时需携带户口簿、身份证、毕业证书、教师资格证书、就业报到证原件及复印件一份；在职教师需携带户口簿、身份证、毕业证书、教师资格证、相应荣誉证书原件及复印件一份。报考人员需填写《济宁高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。每人限报一个类别的岗位，毕业生报名人数低于招聘计划数3倍的（在职教师低于计划数2倍），相应减少招聘计划直至取消招聘计划。

笔试时间为8月23日，内容包括教育学、教育心理学、时事政治、写作、教师法。其中，在职教师不用参加笔试。

根据笔试成绩，按所报考类别岗位由高分到低分，以招聘计划1：2的比例（在职教师按不低于1:2的比例）确定进入面试人员，并在高新区网站公示，公示期3天。

个人自愿选择对应岗位

面试时间为8月29日，主要测评教学能力，以说课的形式进行，时间不超过15分钟。在职教师面试成绩占80%，履历业绩考察占20%，面试成绩单项原始分达不到80分的不予录用。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按各占50%的比例计算出考生总成绩。根据总成绩，按所报类别岗位由高分到低分，以招聘计划1：1的比例确定进入体检人员，在职教师按综合成绩以招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。

工作人员告诉记者，报考同一类别岗位的考生，如果出现总成绩相同，则录用学历高者或面试成绩高者。本次招聘按报考类别岗位和总成绩，从高分到低分依次由个人自愿选择对应岗位，同时，个人选择对应岗位一经确认（签字），不得更改，否则视为弃权。

对在职杏坛名师、特级教师补贴800元

经审查无误，体检合格且选择对应岗位的人员确定为拟聘用人员，由区人事劳动保障处颁发《聘用通知书》，凭通知书办理相关手续，签订聘用合同。新聘用人员的试用期为一年，试用期满，经考核合格的，按有关规定办理聘用手续。

在职教师由区人事劳动保障处按有关程序办理调动手续。为鼓励优秀教师来高新区工作，对在职杏坛名师、特级教师按每人每月800元发放特教补贴，并按照原聘任职称落实职称待遇。

（记者刘敦亚）

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