原单位保险断缴，新单位无法缴纳　下岗职工遭遇保险续缴难

■本报记者张昭晖

8月13日，济宁市社会保险事业局做客“政风行风热线”，企业破产后养老保险续缴问题成为市民关注焦点。节目中，市民苏先生反映，他妻子的保险在缴了一年后便因企业效益不好断缴了，此后，苏先生的妻子在另一家单位重新就业，就在她想在新单位交保险的时候，却遇到想交而交不上的尴尬。

按照市民苏先生的说法，他的妻子于2000年在一家乡镇机械公司参加工作，但所在单位只给她交了一年的养老保险，之后就不再继续缴纳了，在去年，苏先生的妻子找到一份新的工作，苏先生希望在新单位账户上补齐此前欠缴年份的养老保险，然而，在转移关系时，苏先生却发现妻子的保险账户无法迁到新的单位。如今，苏先生的妻子遭遇到想缴保险而缴不上的尴尬。

记者采访中了解到，由于苏先生妻子所在单位效益不好，工作一段时间后，苏先生的妻子被通知下岗回家待业，之后，由于一直未能接到上岗通知，苏先生的妻子便重新找了一份工作。然而，在新工作单位为其办理入职手续时，却发现她的养老保险已经欠缴了很长一段时间。据苏先生讲，他曾就欠缴养老保险一事咨询过这家机械公司，得到的回应则是企业效益不好，没钱为职工缴纳养老保险。在这种情况下，苏先生希望把妻子的养老关系转移到新单位，不过，要这么做，就必须和原单位解除劳动关系。对于这个条件，苏先生并不认可。在苏先生看来，如果妻子原来的单位破产了，在破产清算后，妻子有可能拿到补偿，如果解除劳动合同，那就什么补偿都拿不到了。

那么，在这种情况下，市民该如何续缴养老保险呢？记者咨询了济宁市社会保险事业局基金征缴科科长宋玉虎，宋科长介绍说，目前，济宁市所有参保人员信息都被输入微机系统，在正常情况下，一个人只能缴纳一份养老保险，如果没和原单位解除劳动关系，新单位将无法为这名员工缴纳养老保险。在这种情况下，新单位应把苏先生妻子应缴纳的保险折算给个人，再由其个人把保险缴给原单位，才能进行补缴或续缴。此外，针对企业破产后职工继续参加社会保险的问题，除在新就业单位参保这一途径外，职工还可以参加灵活就业，通过个体缴费继续投保。

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