招商银行济宁分行信用卡部正式获批成立!
招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿———深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。服务和创新是招商银行的发展理念。继2002年发行国内第一张国际标准信用卡以来,招商银行不断推陈出新,奠定了国内信用卡市场的领先地位。济宁分行设立信用卡部也为济宁招商银行秉承“因您而变”的经营理念和创新精神,坚持不懈地努力服务于客户,致力于业务创新,提升服务品质,招行信用卡更是开创了“免息分期付款”、“积分永久有效”、“短信消费提醒”等十余项创新功能及服务,拥有卡通粉丝系列、酒店航空系列、百货购物系列、爱车一族系列、商务卡、美国运通卡、白金卡、无限卡等十四大类二百余种信用卡产品。发卡十几年来,招商银行信用卡服务于千万持卡人,交易遍及全球220多个国家和地区,获得八大家权威机构一致首肯,连续十年上榜胡润百富成为中国千万富豪“最青睐的银行信用卡”、连续八年获得“中国最佳呼叫中心”称号,多次被授予“五星级客户服务中心”、“亚太最佳客户服务”、“全球最佳服务中心”等荣誉。招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”,成为中国内地信用卡市场的领跑者,“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”,这就是招商银行信用卡的发展愿景。
根据总行统一安排,济宁分行诚挚的邀请有志于金融创新、挑战自我的业界精英加盟,共同创造招商银行信用卡优质品牌,攀登自己职业生涯的新高峰!济宁分行将为您创造优质的创业平台、宽广的职业发展通道和极具竞争力的收入水平。
一、工作地点
济宁市区
二、招聘岗位及应聘条件
(一)信用卡部总经理
1、经济或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上银行管理岗位经历,精通商业银行运营管理流程与规范;
3、具有一定的社会资源,具备较强的团队管理、沟通协调和营销公关能力。
(二)信用卡部副总经理/总经理助理
1、经济或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上金融行业管理经历,精通现代金融业营销、运营管理流程与规范;
3、具有一定的社会资源,具备较强的团队管理、沟通协调和营销公关能力。(三)信用卡推广主管1、经济或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上银行工作经验,具有2年以上管理经验;
3、有较强的组织能力、协调能力和分析能力。(四)商务代表(劳务派遣)
1、遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良嗜好、无违法违规行为;
2、具备全日制的大学专科及以上学历,一年以上工作经验;
3、具备银行卡业务相关专业知识;
4、熟悉区域市场商业运作模式及商务门店运作情况,具备较强的市场拓展及开发能力;
5、良好的沟通能力、文字表达能力和团队合作精神;
6、基本掌握OFFICE办公软件操作,具备一定英语能力者优先。(五)信用卡销售顾问(劳务派遣)
1、年龄30周岁以下,经济或相关专业全日制专科及以上学历,具有信用卡、保险、个人金融产品、日化或电子电器销售经验2年以上者,可适当放宽招聘条件;
2、身高不限,要求身体健康,相貌端正,形象气质良好;
3、口齿清楚,普通话标准流利,有较强的口头表达能力以及较强的自我学习能力,有一定的外语基础,熟悉电脑基本操作;
4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
5、遵纪守法,品行端正、为人正直,无任何不良记录。
三、应聘方式
(一)报名方式(只接受邮件报名)
有志加盟者,请将个人简历发送至邮箱:
jnfhbgszhs@cmbchina.com
邮件标题和简历文档命名为:“***(姓名)应聘***岗”,邮件内容应包括:
1、个人简历1份,简述学习、工作简历及业绩概况,注明应聘岗位及个人联系电话;
2、学历、学位、职称、英语等级证书、个人业绩或成果鉴定证书、身份证等证件或复印件的扫描件各1份;
3、近期生活照片及免冠一寸彩色免冠照片各1张。
以上资料均为电子版,发送邮件时附送邮件回执功能,以便确认邮件成功被接收。
(二)报名日期:2014年9月1日至10月31日
对初审合格者,我行将以短信或电话通知。
劳务派遣岗位,一经录用,即与我行人事代理公司签订劳动合同,交纳五险。
未被录用人员的资料代为保管,谨慎保密,恕不退还。咨询电话:0537-699991613805478153马俊臣0537-699988513953798876边晓真
招商银行济宁分行二〇一四年九月一日
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