招智引才荟萃太白

本报济宁讯（通讯员张美娟）3月26日下午，太白湖新区召开人才工作领导小组会议，听取了2019年人才工作情况汇报，研究部署2020年人才工作要点。

2019年，新区人才工作较往年有了较大提升，为新区发挥“一核引领”作用提供了坚强的人才保障和智力支撑。各级各部门认真落实中央和省市委决策部署，进一步提高思想认识，聚焦短板弱项，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，推动全区“招才引智”工作高效开展。

要切实增强紧迫感，在招引方式、人才服务、解决瓶颈制约等方面积极创新、加大力度、聚力突破。要用活用好政策，全力抓好市级以上人才和平台培育工作。出台新的人才支持政策；摸清政策，逐项梳理，明情况、实措施，充分调动企业积极性，推进“湖纳百溪·才荟太白”品牌，实施“太白英才”荟聚工程，全方位打造人才“生态圈”，形成浓厚的创业氛围；要加强对上争取，确保市级以上人才工程人数实现新突破。要压实工作责任，保障各项工作顺利推进。各部门要协调推进，形成合力，主要负责同志要坚决扛起“第一责任人”职责，亲自协调解决人才引进过程中遇到的困难和问题，做好各项保障工作，确保招才引智各项任务落到实处。

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