携岗招才 人才集市开市 求职招聘对对碰 关于就业他们这样说

本报记者 薛坤 通讯员 秦浩

5月14日，高校毕业生“就选山东”留鲁就业体验日暨济宁创新谷人才集市活动在济宁高新区创新谷运营服务中心启动。济宁创新谷人才集市于当日下午在高新区大学园正式拉开帷幕，共吸引130余家企业参加，近500名学生走进招聘会现场。

“线上+线下”招聘双渠道

招聘会采取线上线下相结合的方式，联合济宁人才网通过直播形式直击招聘会现场，邀请20余家企业走进直播间，介绍公司情况及岗位信息，让线上求职者全面了解用人单位和招聘职位，为企业和求职者搭建线上对接平台，实现人岗精准匹配。同时现场设立面试洽谈区域，为求职者与企业提供良好的洽谈环境，30余名求职者参与了用人单位的现场面试。

当日下午，记者在济宁创新谷人才集市高新区大学园招聘会现场看到，时间还未到，就有不少学生在会场外耐心等候。在会场内，各招聘企业更是早早摆开了阵势，别出心裁地设置自己的展位以吸引求职者。

求职者诉求多元量身选岗

“我大学就读中国石油大学胜利学院，学的机械专业，今天得知此次招聘会后，便第一时间赶来。”今年即将毕业的张金远告诉记者，他之前也有收到offer，但是要么不喜欢，要么觉得不适合自己，各种各样的因素导致还没有找好工作。“今天我考虑的职位都是跟我专业相关的，看看能否在众多岗位中找到一份合适的自己的。”

来自曲师大的大三学生小吴有着不同的目标。“我想通过这次招聘会找一份实习工作，积累一下经验。学校里学到的大多是理论知识，还需要经过实践的打磨。”小吴告诉记者，自己学的是师范类，于是比较关注招聘企业中的各类中小学培训机构，如果有适合自己的岗位，也不排除毕业后一直在实习企业干下去。

“今天来是帮儿子留意合适的工作。”市民秦先生说，偶然间得知此次招聘会的消息，便想着为儿子探探路。“我儿子就读于济宁技师学院，学的化工专业，之前已经毕业参加工作了。由于各种原因，如今辞职后待业。作为父母，我想为他多争取机会。”秦先生说。

招聘企业青睐“空杯心态”

来自高新区的一家文化发展公司的招聘主管表示，现在的应聘者，特别是部分刚毕业的大学生，在毕业后的前三年，很多人心态浮躁，把目标盯住“体面职业”，一些大学生非“高薪”不干。而到了企业，又有许多人存在“学历虚荣心”。实际上，高学历不等于高就业能力。企业更希望新员工能有“空杯”心态，不断吸收企业的精华，很快融入企业的整个文化氛围，工作技能方面也能尽快上手。因此，大学生应把握好毕业后的三年黄金期，多积累实践经验，增强适应社会的能力。只有勤恳自信、踏实肯干，才会受到用人单位青睐。

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