指尖上的“练兵比武” ——敦煌市地税局开展“练兵比武”活动侧记

突出应知应会,注重全员参与；立足指尖上练兵,致力信息化比武……这是敦煌市地税局开展“练兵比武”活动的真实写照。

士因习而勇,战因练而胜。敦煌市地税局为继续深化“练兵比武”活动,及时组建了“练兵比武”微信群,营造了氛围浓厚、内容丰富的微练兵、微比武环境,以指尖上的“练兵比武”,展现全局70名干部职工的优秀技能和优良作风。

微信群里的“在线学”

以下各项中,不属于税务行政管理中对人管理内容的是()

A、廉政管理B、党务管理

C、绩效管理D、奖金管理

……

8月1日,敦煌市地税局“练兵比武”微信群正式开通,全局干部第一眼就看到了用美篇软件精心编辑推送的每日一题,以图片陪衬,与题目共武,激起了全局干部职工想看想学的兴趣。

今年,敦煌市地税局按照行政管理、纳税服务、税务稽查、征管评估4大业务类别,重新确定参训人员,适时建立“练兵比武”微信群,根据不同的专题,每天分4个岗位推送每日一题,引导全局干部有效利用好“微时间”,见缝插针地学习,有效解决了工学矛盾。同时,每个专题类别都推选了学习组长,每天由组长推送应知应会知识,由业务骨干在群里答疑解惑,以此拓宽“练兵比武”渠道,积极引导全局干部自发组织学习讨论,促进岗位练兵常态化。

微平台里的“随时考”

“今天15:30至17:30在‘练兵比武\’微信群开展纳税服务知识竞赛,请纳税服务岗人员做好准备,15:30准时发题,请大家在规定时间里完成竞赛……”

8月30日,敦煌市地税局“练兵比武”微信群推送的一条信息,让纳税服务岗的干部们严阵以待,严肃应考。竞赛试卷上传后,大家注册姓名、输入身份证、选择归属范围、进入答题……目光紧盯试题,指尖划过手机,深入思考,专心解答,真实展现自己的综合素养和能力水平。同时,人事教育科通过微信竞赛平台,实时监控纳税服务岗干部注册、竞赛情况,随时解决竞赛中出现的问题。

今年,敦煌市地税局充分发挥中国税务网络大学和全民微信竞赛系统等在线考试平台的重要作用,按照“每日一题”“每周一学”“每月一测”“每季一考”的要求,精选出每个类别应知应会试题,及时开展指尖上的“练兵比武”竞赛,由系统自动完成阅卷和排名,及时通报每期“练兵比武”成绩。至目前,已开展4期“练兵比武”竞赛,有效激发了全局干部勤学勤练的内在动力。

微环境里的“精英赛”

“以往‘练兵比武\’,往往是单位推选一小批‘精英\’,集中进行脱产培训,好像跟大多数人无关,而现在的‘练兵比武\’,我们都参与其中,认认真真地练,扎扎实实地赛。”

“通过这种随时随地的‘练兵比武\’形式,使我更加清楚了岗位职责,掌握了业务技能,现在工作起来更得心应手。”

“我现在每天上班的第一件事,就是进入微信群学习每天推送的每日一题,上班没时间,晚上也要将其学完。”

……

近日,在敦煌市地税局开展的月度工作例会上,提起“练兵比武”微信群学习竞赛模式,大家一致认为,“练兵比武”活动筹划思路新颖,又接地气,达到了学知识、比技能的目的。

借助“练兵比武”微信群,让全局干部不再局限于纸质、书本与电脑,随时随地拿起手机就能学习、做题、测试,如火如荼的学习热潮让全局干部的学习主动性日益增强,实现了由“要我学”到“我要学”,“阶段学习”到“终身学习”,“集体学习”到“自主学习”的转变。无论是临近退休的老干部,还是初出茅庐的新税兵,个个都摩拳擦掌,随时准备大显身手。今年,通过“微比武”,评选出了10名岗位练兵尖兵,2名干部分别荣获“全省地税系统税务稽查、征管评估专业骨干”称号。

一石激起春水活,指尖上的“练兵比武”,使全局学、练、比、赶、帮、超的气氛日渐浓厚。正如敦煌市地税局“勤学勤练、磨砺巧匠能工；真比真用、铸就能力基石”的“练兵比武”理念,该局“在练兵中强兵,在比武中威武”已蔚然成风,形成了“处处都是练兵场、时时都有比武人”的浓厚氛围。(羊青芳)

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