不解决桥和船的问题,过河就是一句空话。”面对改革发展中的“拦路虎”,靠单项措施、常规手段、惯性思维往往难以奏效,必须在体制机制上取得新突破。围绕解决发展面临的突出问题,着力破除阻碍发展的一切束缚,方能为新发展保驾护航,为实现高质量发展创造条件。
实现高质量发展,就是要健全机制抓落实。酒泉市在项目工作中,已形成了一系列行之有效的工作制度,特别是实行重大项目领导包抓和部门主抓责任制是酒泉市的特色。今后,要继续严格推行重大项目领导包抓责任制、重点项目部门目标责任制和项目建设定期督查通报制,建立健全招商引资签约项目跟踪制,完善项目工作考核制度,落实引进资金、项目激励政策。要按照高质量发展要求找项目、立项目、上项目,真正实现以机制和制度推动项目建设。
实现高质量发展,就是要严格责任抓落实。要靠实包抓领导责任,解决问题、强化服务、推动工作,形成“千斤重担众人挑、个个肩头有责任”的浓厚氛围。各级各部门党政“一把手”要主动担责,当好“领头雁”,推动各项任务落实。各级领导干部要尽职尽责,扑下身子一个环节一个环节抓落实。部门之间要加强协作配合,凡涉及多个部门的工作,要相互支持、相互配合、相互补台,形成推动工作的强大合力。
实现高质量发展,就要强化督查抓落实。无论是发展的基础条件,还是层次水平,酒泉市都处在全省第一方阵。全市各级各部门特别是领导干部要强化责任感和紧迫感,紧抓第三季度这一全年各项任务攻坚的黄金期,对照年初省、市下达的目标责任书,对照重大项目和重点任务完成情况,逐项对标查缺补漏。对达到均衡进度的,不能满足于完成年度任务,要自抬标杆,自我加压,力争超额完成目标任务;对没有达到进度要求的,要逐个分析原因,制定改进和完善的措施办法,尽快把进度赶上来。有关部门要深入开展重点工作督查,把项目建设进度、资金到位、跟踪服务作为督查重点,善于发现问题,督促整改落实,对进展缓慢、落实不力的项目要挂牌督办、限期整改,对责任单位、责任人要通报批评。纪委监委要加大执纪监督和问责追责力度,严肃查处不担当不作为的人和事;组织部门要进一步完善考核评价机制,将考核结果作为领导班子和领导干部评优树模、选拔任用的重要依据,发挥好考核“指挥棒”的作用。
行百里者半九十。向新时代交一份满意答卷,必须立足实际,以更加坚定的信心,更加扎实的作风,更加务实的举措,超前谋划,说了就算,定了就干,确保圆满完成各项任务目标,奋力开创全市经济社会高质量快速发展新局面。
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