为了加大人才引进和培养力度,来宾市兴宾区最近又引进了4名硕士研究生乡官。截至目前,兴宾区从区内外共引进了14名硕士研究生到乡镇工作,为乡镇工作输入了新鲜血液。这些硕士生的加盟不仅优化了乡镇干部队伍的学历、年龄结构,还缓解了当地高层次人才紧缺的问题,为该区下一届乡镇领导班子换届储备了一批优秀人才,增强了当地可持续发展的后劲和动力。
据悉,自去年启动研究生乡官引进培养工程以来,该区认真贯彻落实好引进高层次人才的相关政策,落实好工资、福利等待遇,为引进人才提供良好的工作、生活环境。同时,做好传帮带工作,指定一名乡镇领导帮扶指导,让引进的研究生尽快熟悉掌握基层工作。
(陈 团 江耀伟)
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