莱芜市多举措为劳动者维权，今年以来———为1500余名农民工兑付工资1700余万元

本报讯(记者 刘大伟 通讯员 曹新钊)7月3日，记者从市人社局获悉，今年以来，莱芜市严格依法执法，积极做好劳动保障监察工作，有效化解了矛盾纠纷，促进了劳动关系的和谐稳定。

以开展诚信评价工作，营造遵守劳动保障法律法规的良好氛围。先后开展了“厚道儒商”和“重合同守信用”等评价活动，明确用人单位评优评先必须按时发放工资和缴纳五险。通过对参评单位认真把关，严格审核，坚决要求存在问题的单位整改，共责令40家用人单位进行社会保险登记，要求补签劳动合同700余份，责令补缴各类社会保险共计2318.6万元。

开展各类专项检查活动，维护劳动者合法权益。开展了农民工工资支付专项检查活动和专项整治工作，通过全面摸排、领导包案、定期通报、强化执法等方式，共为1503名农民工兑付工资共计1743.72万元。开展了解决拖欠企业职工工资专项行动，通过分片包干的形式，全面摸排企业拖欠职工工资情况，以拖欠周期长、拖欠金额多、劳资矛盾突出的企业为重点，专人靠上依法督导协调，较好解决了职工工资拖欠问题。开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查用人单位27家，人力资源服务机构14家，切实保障了求职者的合法权益。

做好日常投诉举报案件受理工作，化解日常劳动关系突出矛盾。组织检查了用人单位遵守高温天气劳动保护情况，主要检查了用人单位建立防暑降温工作制度、合理安排工作时间的情况，向劳动者发放高温津贴的情况，在高温天气期间实施怀孕女职工和未成年工特殊保护的情况。累计受理了日常举报投诉案件98起，涉及劳动者人数1561人，追发工资1747.82万元，补签劳动合同54份，及时发现、有效化解了劳动关系领域的矛盾风险，维护了稳定。

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