晨刊讯(记者 张杰 通讯员 王凤娟)11月22日,钢城区劳动人事争议仲裁院举办劳动人事争议调解员培训班,来自全区各村(社区)、企业和镇(街道)的80多名劳动人事争议调解员参加培训。
据了解,此次培训为期一天,旨在加强基层劳动人事争议调解组织标准化建设,全面提高基层劳动人事争议调解工作的质量和水平,提升基层调解组织工作效能和社会公信力,充分发挥调解在多元化解矛盾纠纷机制中的重要作用。
培训班以《劳动争议中劳动权益保障的相关法律规定及适用》和《劳动争议处理机制及典型案例分析》为主要授课内容,采取理论与实际相结合的原则讲解。特别是一个个典型案例分析,让广大劳动人事争议调解员学到不少调解技巧。此次培训,使广大劳动争议调解员更好地掌握了与劳动人事争议调解相关的基础业务知识,提高了调解技巧和业务素质。
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