市教育局召开新闻发布会就解决代课教师有关问题进行说明目前辞退工作接近尾声 已发放６０８人补偿金９３３．５万元

【本报讯】 11月22日下午，市教育局邀请中央及省市十余家媒体召开新闻发布会，针对各界关注的解决农村代课教师有关问题做了说明。记者从发布会上获悉，为了积极慎重地解决好农村代课问题，市教育局按照国务院和省政府办公厅相关政策，采取退补并举办法逐步解决代课教师问题，并遵循以人为本原则采取五种措施解决被辞退人员实际困难。目前辞退工作已接近尾声，全市实际辞退代课教师750人，已发放608人的补偿金933.5万元。

据市教育局局长何泳忠介绍，代课教师是继民办教师出现后，在普九教育进程中及学龄人口入学高峰而产生的，缓解了兰州市偏远农村基础教育教师短缺困难，解决了兰州市中小学生就学的燃眉之急，可以说在特定时期发挥了特殊作用。然而随着教育事业的发展，代课教师的业务素质、专业化水平和教学能力等，影响到全市基础教育的整体质量。与此同时，农村企盼教育公平呼声也越来越高，比如2007年3月5日，在皋兰县邵家堂小学开学首日，数十名家长要求学校不要再让代课教师上课，而且要求学区调派公办教师任教，使得3名代课教师自行离岗导致该校发生无教师上课的情况。兰州市为了解决农村代课教师问题，按照国务院2001年出台的《关于基础教育改革和发展的决定》要求，和省政府2003年下发的《批准省教育厅关于完善农村义务教育管理体制促进农村义务教育发展意见通知》精神，在对全市农村代课教师情况调查的基础上，于2007年9月出台了《兰州市解决农村代课教师问题工作方案》。

方案提出，兰州市遵循以人为本、因地制宜、择优考录、分步实施的原则，坚持教师资格准入制度，在人事编制部门核定的限额内，采取退补并举即边辞退代课教师，边对缺额岗位补充新教师的办法，逐步解决农村代课教师问题。方案还对辞退范围和对象做了规定，即2005年9月1日前在农村中小学教学岗位任教，由所在县区教育行政部门或乡镇政府聘用的目前仍在岗的代课教师。根据统计显示，兰州市共有代课教师1240人，经审核并符合辞退标准的代课教师945人。据介绍，对于农村代课教师辞退后的补偿，兰州市在借鉴其他城市办法的基础上，参照兰州市国企职工置换身份每人每年1000元的最高补偿标准制定，即对被辞退人员给予一次性经济补偿，标准为每满一年教龄1000元/人，补偿年限按截止到辞退时的实际任教年限计发。在资金筹措方面，提出永登、榆中、皋兰分别各承担20%，红古、西固、七里河分别各承担30%，其余由市财政承担，市财政已将辞退经费共1117.18万元下达相关县区。

市教育局同时对辞退工作的进展情况、辞退后的缺额补充所采取的措施、 如何解决被辞退人员困难等做了说明。截至目前，全市实际辞退代课教师750人，发放608人的补偿金933.55万元。对于个别县区因财政困难、补充教师有困难而不能按期完成辞退工作的，兰州市将督促其尽快落实补偿金的发放。对于辞退后缺额补充问题，按照缺一补一的原则，利用全省选拔高校毕业生到农村任教计划、“三支一扶”计划、农村教师特设岗位计划等政策进行补充，目前6个县区已补充新教师671人，省上分配至兰州市的330名到农村任教的大学生，就业手续已上报省人事部门审核办理。同时积极采取五种措施和办法，以帮助解决被辞退人员的实际困难，即对部分优秀教师并继续从教的，将积极向上级部门争取“择优录考”政策；根据辞退人员本人意愿，以技工学校为主阵地开展各类技能提升培训，创造再就业机会以解决其发展问题；由于这些代课教师都是农民，按照全省新型农村社会养老保险政策，在制定兰州市实施意见时，优先将其纳入农村养老保险并给予一定补助；对于被辞退人员确有特殊困难的，由各级教育部门调查上报，作为政府救济对象进行重点救助；其他有关部门也要高度关注被辞退代课教师在再就业、创业和发展过程中的要求，主动帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题和困难。  

新闻推荐

魅力，在“党员先锋岗”绽放学习实践活动让兰州金耐克塑料包装厂取得长足发展

初冬时节，地处皋兰县西岔镇秦王川腹地的兰州金耐克塑料包装厂里，拉丝车间的员工正在熟练地操作塑编工艺流程，紧张而又红火的生产场景，使整个厂区呈现出一派勃勃生机。车间女...

皋兰新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开皋兰县而漂泊他乡，最美不过回家的路。