选拔“80后”干部测试昨举行兰州市２６５８人走进考场参加知识测试 测试成绩月底前公布

本报讯 元月２４日上午，兰州市选拔８０后优秀年轻干部知识测试分别在二十七中、二中和兰大附中举行，全市共设三个考点７６个考场，共有２６５８人报名考试，测试成绩将在本月底前向考生单位进行反馈。市委常委、组织部长张悌先亲临现场进行指导。

测试成绩月底前反馈

省委组织部近日决定，甘肃省将把培养年轻干部作为长期的战略任务，今年拟在全省选拔１０００名８０后年轻干部进行重点培养，其中初步确定在兰州市选拔１２０名。参加此次公选的８０后干部须具备四个条件，即１９８０年１月１日后出生；全日制大学本科以上文化程度；在各级党政机关或参照公务员法管理单位工作，具有公务员身份或参照公务员法管理人员身份；在各级事业单位、市属国有和国有控股企业工作，具有相当于科员以上管理职务或初级以上专业技术职务的正式职工。此次公开选拔采取个人报名、资格审查、知识测试、差额考察、研究确定等程序。昨日上午参加知识测试的２０００多人，均经过了市委组织部的资格复审。考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为主，由市委组织部从后备干部考试题库中选择制作了试题。阅卷工作将于２４日下午开始，邀请党校资深教师进行阅卷，测试成绩将在元月底前向参考者单位反馈。

从中择优提出９６名建议人选名单

据了解，最终名额将分以下几个步骤进行，组织部门根据应试者成绩，适当考虑专业门类从高分到低分，首先确定１５０名左右的考察人选，其中女干部不少于１５％，少数民族和非中共党员干部占适当比例。随后，市委组织部将进行民主测评、个别谈话、同考察对象面谈等方式进行考察。最终，市委组织部将以知识测试成绩为基础，根据考察情况和建议人选现实表现情况，按照５：４的差额比例，研究提出１２０名初选人员名单。同时以知识测试成绩为依据，综合考虑考察情况、职务级别及任职时间等，从中择优提出９６名建议人选名单，经市委研究确定后，于２０１０年３月底前上报省委组织部。

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