国有企业基层党组织建设专题系列之一 国有企业积极探索新形势下党建工作

【本报讯】随着兰州市属国有企业法人治理结构的日趋完善，股权结构调整逐步规范，国有企业也将面临党的建设重新定位和党组织的政治优势重新整合的问题。在开展基层组织建设年活动中，市国资委以“强组织、增活力、促发展”为主题，着力增强基层党组织建设的创造力、凝聚力和战斗力，着力协调现代企业制度下国有企业行政和党组织的关系，着力提高新时期新形势下企业的核心竞争力，并进行了许多有益的大胆尝试和探索，取得一定成效。

据了解，截至目前，兰州市政府国资委监督管理的企业基层党组织1065个，党员22988名。调查的大量数据表明，国有企业党的建设工作机制健全，党组织较好地发挥了政治核心作用。

当前，各基层党组织已成为积极带领广大职工群众投身经济建设主战场的中坚力量，健全的党建管理体系对企业党组织、党员干部、党员的职责都有明确要求，因而党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了淋漓尽致的发挥，在国有企业中形成了党建的格局，有效提高了党建工作质量。兰州公交集团党委为了加强党建工作，将ISO9000国际质量管理标准引入党建工作，最明显的特点就是化“虚”为“实”，将“无形”的党建工作内容清晰化、条理化、指标化。

兰州威立雅水务（集团）有限责任公司在开创兰州地区合资企业党的建设工作方面更是做出了显著工作。2007年8月，由原兰州供水集团与法国威立雅水务（黄河）投资有限公司合资组建的中外合资企业——兰州威立雅水务（集团）有限责任公司，现有员工约2600人，党员720余名，下设2个党总支、39个党支部。为更好的发挥合资企业的党组织政治核心作用，在没有现成经验的情况下，深入调研、勇于创新，积极探索出一条符合企业实际情况的党建工作新路子。公司坚持“双向进入，交叉任职”的复合型领导体制，党委委员依法进入董事会、监事会、执行管理层，通过董事会的党员、监事会的党员、执行层的党员把党委的意志充分体现在法人治理结构中，使企业党建工作与企业行政工作相互融合，保证了党委决议在合资企业的贯彻落实，从而保证了党委政治核心作用的有效发挥。该公司党委就企业发展的重大问题和关系员工切身利益的问题，通常采取向执行管理层发《党委建议书》的形式提出意见和建议，切实做到参与不干预，使党的声音能够畅通无阻，党的方针政策能够贯彻落实。

今年，市国资委将通过基层党组织建设年活动，促进和推动国资监管和国企改革发展再上新台阶。

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